当前位置:才华君>实用文案>通知>

中秋节放假通知范文(通用7篇)

通知 阅读(2.44W)

在现在的社会生活中,我们需要用到通知的情形越来越多,通知是机关对内部单位或平行机构,所发出之洽办或告知事情的文书。那么问题来了,到底应如何写一份恰当的通知呢?以下是小编帮大家整理的中秋节放假通知范文(通用7篇),仅供参考,大家一起来看看吧。

中秋节放假通知范文(通用7篇)

中秋节放假通知1

各部门:

20xx年中秋节放假调休时间为:9月15日(星期四)至9月17日(星期六),共3天。9月18日(星期日)上班。

假日期间,各地、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作,遇有重大突发事件和紧急状况,要按规定及时报告并妥善处置,确保人民群众祥和平安度过节日假期。

  xx人民政府办公室

  20xx年9月2日

中秋节放假通知2

各部门:

中秋将近,经公司决定,现将20xx年中秋节放假、调休时间安排如下:

9月26日至27日放假2天公休,分别是9月26日(周六)、27日(周日)两天。 现提前预祝大家中秋节快乐!

  xxx公司

  20xx年9月xx日

中秋节放假通知3

全体员工:

经公司研究决定,中秋节放假及工作安排如下:

1、因生产需要,生产部门正常上班。生产工人于x月x—xx日放假x天。

2、行政人员放假时间为9月19日至21日放假调休,共3天。2021年9月18日(周六)上班。另外,行政人员也须根据情况安排人员值班,不得影响正常工作。

3、餐厅在节日放假期间须安排人员值班,以保障公司值班人员的用餐。

4、门岗保卫人员在节日期间须做好厂区安全保卫工作。

5、各部门务必做好放假前的安全自查工作,关闭放假期间不使用的电器电源。

6、各部门须在9月x日下午x点以前将本部门值班人员名单报送行政办公室,同时还需附上值班人员的联系方式。

  公司单位:xxx

  2021年x月x日

中秋节放假通知4

各部门:

根据《国务院办公厅关于部分节假日安排的`通知》,经院长办公会议讨论决定:

中秋节放假时间为:9月26日(周六)至9月27日(周日)共2天。

国庆节放假时间为:9月30日(周三)至10月6日(周二),共7天。10月7日(周三)教职工上班、学生上课。10月10日(周六)教职工上班,学生补上9月30日(周三)的课。

放假期间,请各部门做好安全防范工作。

特此通知。

  院长办公室

  9月5日

中秋节放假通知5

各校区,各部门、各单位:

根据xx省人民政府办公厅通知精神,结合学校工作实际,经研究,决定20xx年9月15日至17日放假,共3天。9月18日(星期日)上班。9月18日(星期日)上16日(星期五)的课,上课时间、节次和地点不变。

放假前各单位要对师生进行安全及遵纪守法教育,妥善安排好假期值班、卫生防疫和安全保卫等工作。需要补课的教师请与教务处教务科联系。

特此通知!

  党委办公室学校办公室

  20xx年9月x日

中秋节放假通知6

集团公司所属各单位、各部门:

根据2021年节日放假安排,现将2021年中秋节放假通知如下:

一、中秋节放假共三天9月19日至21日放假调休,共3天。9月18日(星期六)上班。各单位结合各自实际可自行调整安排。

二、当前,正值施工生产的黄金时节,各单位要安排好节日期间的施工生产,不能因节日放假和农民工返乡秋收而影响正常的施工生产和工作。

三、加强节日期间的各项安全工作。严格执行集团公司的安全制度和安全规定,扎实抓好节日期间的安全生产。要加强节日期间的值班制度,带班领导和值班值夜人员要坚守岗位,认真负责,如有紧急情况,必须第一时间报告带班领导和集团公司值班室,值班室设在总经理办公室和行政保卫部。各单位主要领导和机关部门负责人要保持与集团公司通讯联络的畅通,如有工作需要保证随叫随到。

四、中秋节是我国传统节日,各单位要尽力安排好职工(包括农民工)的生产和生活。要搞好各单位驻地,各宿舍区的环境卫生,干干净净过中秋。自觉保持艰苦奋斗,勤俭节约的优良传统,过一个欢乐祥和、平安节俭的中秋佳节。

五、中秋节放假期间,各单位各部门不准以单位或集体名义组织外出,未经集团公司领导批准驾车前往外地,确因工作需要外出的,应事先报告集团公司总经理办公室和集团公司主要领导,严禁酒后驾车,遵守交通法规,确保交通安全。

  xxx公司

  20xx年9月xx日

中秋节放假通知7

全体员工:

经公司研究决定,中秋节放假及工作安排如下:

1.放假日期:9月19日至21日放假调休,共3天。9月18日(星期六)上班。

2.各部门须关掉放假期间不使用的电器电源,务必做好放假前的安全自查工作。

3.各部门须在x月x日下午5:30以前将本部门值班人员名单及联系方式报送行行政人事。

温馨提示:

1.由于公司的中秋节放假时间已经按照国家法定调休日安排,因此不允许员工提前休假或不能按时回公司上班。

2.在节日期间,推荐大家多参加有益的活动,注意劳逸结合,如离开工作地点,外出旅游、探亲访友等状况,请在旅途中注意财产和人身安全。

  xxx公司

  20xx年9月xx日