许多求职者为了节约成本，会选择便宜而粗糙的纸张打印简历。专家提醒说，求职者的简历到了公司后，公司一般还会再将简历进行多次复印，以供多位不同的人力资源主管或公司上层领导查看。用粗糙的`纸张打印出来的简历可能最初效果还不错，但经过多次复印后就会模糊不清了。所以，简历最好选用优质纸张打印。
17年英语应聘简历范文篇一
本站
女 25岁
学历： 本科
工作年限： 1年以内
期望薪资： 3000-5000元
工作地点： 广州 - 白云 - 罗冲围
求职意向：英语翻译
诚信正直 有亲和力 责任心强
工作经验(工作了8个月，做了3份工作)
途普贸易北京有限公司
工作时间：2016年6月 至 2016年12月[6个月]
职位名称：英语培训师工作内容：对中方人员进行英语培训，加强沟通能力兼顾部门助理工作文秘安排及翻译
南宁智博外语培训学校
工作时间：2015年7月 至 2015年8月[1个月]
职位名称：英语教师
工作内容：给中小学学生进行英语辅导
佛山市凯朗经贸有限公司
工作时间：2013年7月 至 2013年8月[1个月]
职位名称：外贸实习生工作内容：进行基本办公程序和外贸学习，文件翻译，接听电话，对外邮件收发
教育经历
2016年6月毕业 广西民族大学 英语
自我描述
英语专业毕业，外企在职英语培训师兼外籍经理助理，日常工作还涉及协助翻译工作，希望在这方面继续发展。
17年英语应聘简历范文篇二
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女 30岁 江西人
学历： 本科
工作年限： 5-8年
期望薪资： 5000-8000元
工作地点： 广州 - 不限
求职意向：品牌专员/经理 | 品牌/连锁招商管理 | 英语翻译
工作经验(工作了7年5个月，做了2份工作)
首威贸易(深圳)有限公司
工作时间：2011年10月 至 2017年2月[5年4个月]
职位名称：品牌营运助理
工作内容：1. 协助跟进店铺日常营运工作。
2. 保持与国外品牌公司沟通，完成开店申请，图纸、开店装修等一系列开店前准备工作。
3. 店铺日常考勤，佣金、数据分析、活动跟进及反馈。
4. 店铺日常费用控制及审核。控制营运成本费用。
5. 店铺人员工资方案、工资预算的制定。
6. 品牌活动组织，与商场洽谈推广资源等。
7. 负责陪同完成国外品牌公司人员的巡店工作。
8. 上司交代的其他工作。
9. 日常英文翻译工作及巡店陪同翻译事务。
深圳登尼特集团有限公司
工作时间：2009年8月 至 2011年9月[2年1个月]
职位名称：英文文员
工作内容：1. 日常处理英文文件。
2. 协调各部门文件往来。
3. 与海外供应商保持良好沟通。
4. 完成上级交代的其他事务。
教育经历
2009年7月毕业 江西师范大学科学技术学院 英语教育
自我描述
我的性格比较内敛、温和，与同事相处融洽。
平时对待工作细心、认真、有耐心，能够准时有效的完成本职工作及上级交代的任务。
工作中遇到难题能够迎难而上，提出解决方案让上级参考。
工作独立性强。
