2014—2015年度广东薪酬调查报告出炉，深圳平均月薪7261元排第一
今年广东地区薪酬增幅趋缓，318个职业薪酬平均涨幅为4%。今年深圳平均月薪达7261元，广州为6830元，分居前两名，惠州、珠海则相较去年有所下降。报告还显示，不同学历间薪酬差距正在缩小，尤其本科与高中、中专、大专之间的差距。
2015年深圳最低工资标准
“到2015年，深圳的最低工资标准年均增长13%到15%，能够达到2650元，如果再加上加班费以及其他的补助，应该能达到4000元左右。”张思平说，他同时表示，除了部分劳动密集型企业、来料加工企业，深圳绝大多数企业尤其是高科技企业，应该可以承受这个最低工资标准。
2014年2月1日开始，深圳将实施新的最低工资标准：全日制就业劳动者为每月1808元，非全日制就业劳动者为每小时16.5元，两项标准相较去年涨幅均超过13%。近日深圳市人社局正式公布了这一消息。深圳5年来多次调高最低工资水平，从08年的1000元，到2013年的1600元，再到2014年的1808元，深圳工资最低工资标准一致领涨全国。
深圳市2014年全日制就业劳动者最低工资标准：1808元/月;非全日制就业劳动者小时最低工资标准：16.5元/小时。新标准自2014年2月1日起实施。小编温馨提醒，调整最低工资同时，与最低工资标准相关的多项社会保险费缴费标准也将提高，同时失业救济金也将上调到1446.4元/月。以下就由小编总结各项相关缴费标准的计算公式，有助于在计算器上快速算出你的各项缴费哦。那深圳2015年最低工资是多少?
2015年深圳平均工资：7121元
本数据取自 187246 份样本,平均工资排名全国第3
据人社部数据，深圳最低工资标准为:￥1808
工资数据受地域、工作年限等多种因素影响，仅供参考。
最低工资上涨 企业担心成本压力增大
2013年，深圳最低工资标准为1600元/月。据介绍，最低工资标准是为保护劳动者的基本生活，在劳动者提供正常劳动的情况下，强制规定用人单位必须支付给劳动者的'最低工资报酬。由于在实际执行过程中，最低工资标准已经成为企业员工工资及加班费制定的基本依据，因此调整最低工资标准的影响比较大。
此前，深圳市人大认为，作为经济发展外向型城市，在全球经济危机的影响下，最低工资标准的调整既要保证从业者的基本生活保障，又要避免过度增加企业负担。
此次深圳最低工资标准调整为1808元/月，涨幅达13%，有企业表示压力会比较大，特别是对劳动密集型的企业来说，工资上涨是不得不考虑的成本。
“最低工资标准每月涨了208元，加班工资也要上涨，企业普通工人就有上千人，每月人工支出得增加上十万元的成本，压力不小。”宝安区一家电子企业负责人事的工作人员如此表示。不过，也有员工认为最低工资标准涨幅并不高。不少员工认为，月薪2000多元在深圳已经很普遍，工资上涨幅度根本赶不上房租和物价上涨幅度。“现在保安员的工资都3000多元了。”在福田区一家大型超市当收银员的陈小姐说，现在普通员工工资都在2500元以上，普遍都超过最低工资，涨这些工资对企业影响不太大，“工资低了没人干，企业都招不人”。
从1992年的245元/月最低工资标准算起，22年来深圳最低工资涨了7倍。“最低工资标准的上涨是为促进居民收入与经济社会发展同步，提高低收入者收入水平。也是让深圳着力吸引劳动力资源，更好地满足深圳经济发展需要。”深圳市人社局昨日解释，本次最低工资标准调整安排在春节前做出并发布，着意向社会特别是劳动者发出明确讯息以利就业选择，同时也便于企业结合全年预算支出统筹安排生产经营活动。
同时，深圳市人社局提醒，将加强对最低工资标准执行情况的监控和监察，督促企业依法支付员工工资，同时畅通员工举报投诉渠道，对违法行为严肃查处。
虽然深圳最低工资2015年是多少暂时不知道，但通过以往的信息，可以估算出深圳最低工资2015年的信息。
广东打工哪里强?
今年仍以珠三角七个城市(广州、深圳、珠海、东莞、佛山、中山、惠州)和潮汕地区为调查对象，调查总样本量达186.61万份，覆盖《国民经济行业分类》中具有代表性的34个行业、318个职位。
调查显示，深圳以7261元保持平均月薪榜首位置，广州则位居第二位，平均月薪为6830元。据南方人才市场相关负责人介绍，自2006年开始统计广东地区薪酬状况以来，广州的平均月薪水平仅2012年高于深圳(当年广州为6782元，深圳为6760元)，其他年份均为深圳高于广州。
其他城市，佛山由去年的第六位跃居第三位，平均月薪6082元，赶超了惠州(6029元)、东莞(5971元);中山、珠海、潮汕地区平均月薪则分别为5654元、5633元、4966元。调查还显示，惠州、珠海平均月薪有下降趋势，其中惠州比2013年下降约为3.1%。
2015年加班工资计算公式
计算加班工资时，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。以最低工资标准为基数计算，平时、休息日、法定节假日的加班工资分别不得低于15.58元/小时、20.78元/小时、31.17元/小时;休息日、节假日加班的加班工资分别不得低于166元/天(1808元÷21.75天×200%)、249元/天(1808元÷21.75天×300%)。
2015年职工养老保险缴费计算公式
养老保险计算基数也将产生变化。职工参加养老保险的缴费基数以员工的月工资总额为基数，但最低不得低于市最低月工资标准，也就是说职工养老保险缴费最低不得低于379.68元/月(1808元/月×21%)，其中个人缴费144.64元/月(1808元/月×8%)，企业缴纳235.04元/月(1808元/月×13%)。
2015年失业保险缴费计算公式
失业保险的缴费标准为：深圳市月最低工资标准×3%，按照新标准需缴费54.24元/月(1808元/月×3%)，其中用人单位缴2%(即36.16元)，职工缴1%(即18.08元)。失业救济金也上调了，为深圳市月最低工资标准的80%，即1446.4元/月。
