在办公室里与同事交往离不开语言，但是你会不会说话呢？俗话说“一句话说得让人跳，一句话说得让人笑”，同样的目的，但表达方式不同，造成的后果大不一样。在办公室说话要注意哪些事项呢？
不要人云亦云，要学会发出自己的声音
老板赏识那些有自己头脑和主见的职员。如果你经常只是别人说什么你也说什么的话，那么你在办公室里就很容易被忽视了，你在办公室里的地位也不会很高。有自己的头脑，不管你在公司的职位如何，你都应该发出自己的声音，应该敢于说出自己的想法。
有话好好说，切忌把与人交谈当成辩论比赛
在办公室里与人相处要友善，说话态度要和气，即使是有了一定的级别，也不能用命令的口吻与别人说话。虽然有时候，大家的意见不能够统一，但是有意见可以保留，对于那些原则性并不很强的问题，没有必要争得你死我活。如果一味好辩逞强，会让同事们敬而远之。
不要在办公室里当众炫耀自己
如果自己的专业技术很过硬，如果老板非常赏识你，这些就能够成为你炫耀的资本了吗？再有能耐，在职场生涯中也应该小心谨慎，强中自有强中手，倘若哪天来了个更加能干的员工，那你一定马上成为别人的笑料。倘若哪天老板额外给了你一笔奖金，你就更不能在办公室里炫耀了，别人在一边恭喜你的同时，一边也在嫉恨你呢！
拓展延续：
办公室是工作的地方，不是互诉心事的场所。
我们身边总有这样一些人，他们喜欢向别人倾吐苦水。虽然这样的`交谈能够很快拉近人与人之间的距离，使你们之间很快变得友善、亲切起来，但心理学家调查研究后发现，事实上只有1%的人能够严守秘密。
所以，当你的生活出现个人危机，如失恋、婚变之类，最好不要在办公室里随便找人倾诉；当你的工作出现危机，如工作上不顺利，对老板、同事有意见有看法，你更不应该在办公室里向人袒露，任何一个成熟的白领都不会这样“直率”的。
说话要分场合、要有分寸，最关键的是要得体。不卑不亢的说话态度，优雅的肢体语言，活泼俏皮的幽默，这些都属于语言的艺术。当然，拥有一分自信更为重要，懂得语言的艺术，恰恰能够帮助你更加自信。娴熟地使用这些语言艺术，你的职场生涯会更成功！
首先要明白一点，“同事”就是一同做事的人，而一同做事的人，无论今天多么友好，最终都会碰到两难的时候，在利益面前很难保证自己的利益，所以迟早会其冲突，只是时间长短的问题，所以“同事”就是“同事”，不要将同事当成朋友，毕竟朋友几乎都是没有利益冲突的群体。
当然，不把同事当朋友，并不是说将远离同事，不同他们联系，而是说尽量不要向他们说真心话，更不要认为同事对自己挺好，就感恩戴德，最终遭人利用或成为其嫉妒的对象。同事的关系其实很难把握，毕竟分寸难以掌握。过分疏远，会让人觉得不合群，干活的时候，往往会受到各种各样的刁难；过分亲近，一旦利益冲突，又很容易遭到对方打击，所以同事只能是同事，绝对不能是朋友。
事实上，人遇见困难了，很难有人帮忙，但是第一个远离的自己的人，一定来自同事。这个道理其实非常简单，毕竟人人都懂得同事之间仅仅是共同做事的缘分而已，仅仅是为了共同完成工作的伙伴而已，一旦失去这种关系，就没有了利用价值，就不再需要伪装自己，所以没有必要出手帮助他人，做好自己的事情就好了，因此困难见真情之时，往往同事是最先离我而去的人。
同事之间，如果掏心掏肺相见，最后的结果一定是伤害，这个定律适合任何人，毕竟大家工作的目的是为了利益，而利益面前，人人都是自私的，人人都是相互嫉妒的，一旦自己超越他人，很容易就会遭到嫉妒，遭到打击，所以“软肋”一旦被同事知晓，最终一定是“贴心同事”将“软肋”捅破，所以伤人之心不可有，防人之心不可无，还是别“玩火”，才是真的！
1.嘴巴要紧，肚量要大
少说话，话太多不好，不私下议论同事，不抱怨，尤其是不要议论公司的事，话多语失。然后不要老觉得吃亏，平时吃点小亏也属正常，不必在意。无论做什么事，或多或少会对自己有帮助的，学会换位思考。
2.多些宽容与理解
有的时候有些事，忍一忍退一步，给别人一个台阶，也等于给了自己一个台阶，同事之间就什么事都没有了。
3.保持适当距离
其实有很多同事是不适合成为朋友的，我觉的就是尽量别说话，见了面寒暄两句就好了，更不要开玩笑，也许你的玩笑没什么，可是却无意间对别人造成伤害。这样的同事保持一定的距离，才是最好的。
4.严以律己，宽以待人
对自己要求要严格，力所能及举手之劳的事经常做，整个工作环境都会愉快。处事三思而后行，推己及人。学会尊重关心对方，学会正确处理冲突，哪怕别人有缺点，人非圣贤孰能无过，只要不是原则性的问题，我们就要学会宽容和理解他人。
5.不能太软弱
想得到别人的尊重并非易事，你表现得太软弱的话，就会处处针对你为难你。其实同事之间理应互相帮助照顾，但同时又存在成为潜在竞争对手的可能，就会利害关系，所以同事很少有成为知心朋友的。
先尊重对方，别人才会尊重我，总之，这世上，没有谁要与你过不去，你也别给人家制造难受。多一些宽容和理解，同事关系也就不会那么难处了。
