当前位置:才华君>社会工作>职场心理>

关于跳槽的最佳理由是什么

职场心理 阅读(3.08W)

关于跳槽理由都有哪些,这个问题并没有唯一的答案,只不过他们适合于不同的岗位,以及不同的行业罢了,所以如果自己发现有更好的发展前景和方向,那么在理由的选择上,一定要结合自己的整体实际情况去安排,否则不但不能够离职成功,而且还可能造成自己在整个行业内部的名声变臭。

关于跳槽的最佳理由是什么

首先,自己想要做生意,这是跳槽理由众多回答中最关键的要点,我们知道,如果是自主创业的话,那么不但时间的安排更加的自由,而且还能够保证自己对于所有的精力投入到项目中去,都是心甘情愿的,不会有任何的强迫心理在其中,也能够让自己的兴趣得到最大的发挥和体现,而且相对于在企业内部上班来说,自主创业的方式收入是比较高的,所以如果能够提出这个方式作为离职理由的'话,确实有非常大的说服力,而且不管是企业领导成为自己非常友好的朋友,还是其他的情况都不会有大的拒绝借。推荐阅读:哪些跳槽离职的理由不要说

其次,当全职太太,这是跳槽理由回答中很容易被忘记的部分,不过这个理由只适合于女性职工,我们知道,每一个女性在职场工作到一段时间之后到了适龄的年龄,都需要进行子女的繁衍阶,而如果在企业内部工作,确实每天面对大量的电脑辐射等等问题,不但对于健康有非常大的破坏,而且因为工作的压力非常之巨大,根本没有办法真正静下心来调理身子进入到备孕的环节中去,而且每一个女性都有资格选择让自己在什么时间段成为母亲所以这个理由通常来说没有任何一个企业可以找到任何的突破口进行拒绝,不过需要强调的是,如果想要顺利的离职成功,一定要提前一个月,通常来说,企业规定是基本岗位提前一个月提出离职申请,如果是重要岗位需要提前2到3个月进行申请,才是可以的。

综上所述,就是个人关于跳槽理由都有哪些这个问题的全部回答,希望能够给大家多一些帮助,当然的,如果想要结合自身的情况去选择跳槽理由的话,最好还是能够结合企业内部的未来规划和发展去撰写,因为这样才不会给人一种没有任何内涵,而且过于干巴巴的感受,要知道理由的选取,对于后期领导是否批复同意有非常大的影响。