一个或多个承租人为了满足居住、用于商业用途或商住两用的意愿而租用一个单间或整套房间行为称为租房。以下是小编为大家整理的杭州企业员工租房补贴怎么申请，希望大家喜欢。
申请指南
（一）员工租房补贴申请条件
1、在杭州注册登记且依法缴纳税收的企业工作（不含个体工商户、自由职业者、小规模纳税人），2019年以来按规定缴纳社会保险费（与是否存在补缴无关。目前必须是在职，且在缴纳社保的，2019年也需在杭有缴纳社保的记录）。
2、2019年全年工资收入低于7.2万元（淳安县标准为:5.7万元/年），全年工资收入按会计科目“应付职工薪酬”计;不足一年的参照该收入标准按月折算；工作不足一年的，工资收入的折算方法为总的工资收入÷工作月数×12。
3、本人或配偶在疫情应急响应期间，均未承租公租房、人才房、蓝领公寓等各类政府保障房或享受政府住房补贴等情况。
4、本人或配偶在疫情应急响应期间在杭租房（不含所在企业提供的.任何集体宿舍、转租房、公寓房等），并签订有效的租房合同。
5、本人或配偶在杭州市名下无房（如有商铺、酒店式公寓、有产权证的农村自建房均被确认为有房，另拆迁安置的人员，不符合本次租房补贴申报条件），以不动产登记为准。
6、对于符合条件的合租人，均可通过”亲清在线“申请租房补贴。但合租人都必须与房东直接签订有效租房合同。
（二）员工租房补贴申请方式和申报时间符合条件的企业员工个人向所在企业（劳动合同签订单位）提出申请。企业需在“亲清在线”完成实名认证后登录或可直接使用“浙里办”账号登录，申报的受理时间为3月2日起至此次疫情应急响应结束之日为止。
（三）员工租房补贴标准和拨付方式每人500元租房补贴;夫妻双方只可一人享受租房补贴。资金直接拨付给企业员工个人账户(银行卡账户或支付宝账号)。
