今天下午去面试啦。。
直通车一面。。楼主是福州的。。
通知三点，两点半左右到。发现五六个人坐那边等。
于是问了一下，没想到还有两点的还没进去。。。
然后就一直等啊等啊的。有个姐姐来登记新来的人，然后安排顺序。。
到三点半多一点的时候，终于可以进去了。。
面试官是一个男经理，三十多岁的样子吧。
一进去就管我要简历，然后就开始看了起来。。直接不理我。
他说先让他看下简历。看了挺详细的吧。然后就开始说简单的自我介绍。
我就说了下基本情况和性格，再补充了下简历上没提到的一些经历。
接下来就惨了。。
都是关于一个活动的，简历里面的第一个活动 。
从一个比赛的流程，策划、遇到的问题、如何解决。这些都问了。非常之详细。
我都觉得我重新经历了一次。。中间挖到一些问题，问为什么当时不做的更好。。
还现场让我想办法。。
接着继续问关于个人组织负责的比较成功的案例。。我这时候说了一个不太好的东东。
和公司的安全和诚信原则冲突了。。要是没过，估计就是这里出现问题了。
然后是关于销售的，问对销售代表的.理解。认为做销售应该具备的潜质有什么。。
这里他补充了一点吃苦耐劳。。
也问到了关于联合利华的了解。我准备的比较充分，这部分回答的不错。
还有个人的优缺点。。这个问题倒是不怎么纠结。。
后面就没什么了。。
他也没问我有没有什么问题。。就和我握手了一下。。然后我就狼狈的出来了。。。
饮恨于一面。。各位加油吧。
