近日推出的“职业发展”调查，为期一周的调查，共有1935名职场人参与。
调查显示，六成职场人对自己的职业发展状况“不满意”，其中，24%的`人“非常不满意”，39%的人“不太满意”。薪资不给力、前景不明确，是导致职场人不满意的主因。79%的职场人最不满意的是“薪酬”，认为薪酬涨幅没能跑赢CPI，尤其在上海、东北、华东、华中、西北地区，职场人对薪酬的不满情绪最大。
据调查，近八成职场人在“金九银十”之际开始规划新工作。其中，50%的人“有跳槽想法”，28%的人“已经着手寻找新工作”。2011年剩余的3个月，39%的职场人期望“涨薪”，24%的人期望“找到好工作”，11%的人期望“公司提供培训机会”，还有10%的人期望“职位晋升”。
