面试一开始的时候，先做一个自我介绍。然后他会问你以前从事的工作;具体都负责哪些工作;你做的工作是创新性质的开发还是二次开发;如果是二次开发的话跟母体相比有哪些异同点;你是如何来实现与母体不同的功能;在你做的项目中你遇到了哪些问题，具体举两个例子并说明你是如何解决的。差不多就这些了，没什么技术含量。最后会拿点英文资料出来让你说给他听。这个应该是随机拿的.。我拿到的是一份一个新产品的性能指标规格书。很简单的，不用担心翻译不出来。
技术谈完之后，会有人事部门的面试。都是些老问题。“你为什么离开原来的公司”“原公司的工作气氛如何”“你的人际关系如何”“对薪资有什么具体的要求”差不多就这些。然后就是聊天了。不知不觉2个钟头的时间就过去了。呵呵，希望想去夏新的同事顺利PASS。GL!
