生育津贴：国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。以下是小编为大家整理的苏州灵活就业人员生育津贴怎么报销，希望对大家有所帮助！
单位办理
1、职工参照上条要求将所需材料原件及复印件准备好交给单位人事;
2、由人事填写《江苏省昆山市职工生育保险待遇申领表》并加盖单位公章，再将相关材料送至生育经办窗口审核;
3、经办人员审核完成后将打印的《生育保险待遇审核回单》当场交给人事;
4、生育相关待遇于审核完成一个月内打入单位基本户，并由单位将个人部分支付职工。
个人办理(或代办)
1、职工本人或其代理人也可自行将单位盖章的《申领表》和相关材料送至生育经办机构审核;
2、生育相关待遇同样于审核完成一个月内打入单位基本户，并由单位将个人部分支付职工。
苏州如何领取生育津贴
（一）要符合生育津贴领取条件：
1、符合国家生育政策;
2、按照规定参加职工医疗保险、生育保险，实施产前检查或生育时具备职工医疗保险待遇享受资格；
3、生育时用人单位已为其按时足额连续缴纳生育保险费满10个月（必须含生育当月）。
（二）办理生育登记手续
女参保人员妊娠后，持本人居民身份证、结婚证及用人单位开具的.《职工婚育证明》（流动人口须同时提供户籍所在地计生部门出具的《流动人口婚育证明》、配偶居民身份证，灵活就业人员须持《苏州市区职工社会保险个人参保情况证明》），到所在社区卫生健康部门办理生育登记手续。
“所在社区”是指：户籍在姑苏区、高新区、吴中区、相城区、工业园区的参保人员，为户籍所在社区；户籍在上述范围以外、但居住在上述范围以内的参保人员，为居住地所在社区；户籍地和居住地均不在上述范围以内的参保人员，为单位所在社区。
（三）无须申请，次月拨至单位
