千群集团结构化面试
通用题目
一、 个性
1、 仪表、风度
□ A 衣着整齐度(观)
□ B 精神面貌(观)
□ C 行、坐、立动作(观)可在面试间门口随意摆放杂物以探应聘者是否能够将其整理、清扫;可让面试者自行其座椅，在结束时看其是否能够将其归位。 □ D 口头禅、礼貌用语(听)
2、 语言表达能力(口头、书面、倾听)
□ A 请用几分钟介绍一下你自己。
□ B 请用英文简单介绍一下你自己。
□ C 请谈谈你最近服务的这家公司的情况吧(产品、规模、人员、资金、市场) □ D 你在目前工作岗位中主要的工作内容是什么?主要的工作关系是什么? □ E 请简要介绍一下你的求学经历
□ F 请简要介绍一下你的成长经历
3、 判断能力
□ A 请谈一下你的几个优点?并请具体描述解释?
□ B 请谈一下你的几个缺点?并请具体描述解释?
4、 开发、创造能力
□ A 在你以往的工作经历中，你所带给服务企业最大的帮助是什么，你是如何做
到的?
□ B 你在所服务企业的工作期间，你所从事的岗位工作在你从事之前与你从事之
后有什么改善，你的上司和同事是怎么评价的?
□ C 你最富有创造性的工作成果是什么?
5、 兴趣、爱好以及业余交往
□ A 你工作之余有哪些兴趣爱好?你有些什么体会与应用?
□ B 你在大学里学习的课程都有那些?你最感兴趣的是什么课程?
□ C 你日常都与什么人来往，你的朋友圈、生活圈是什么样?
6、 自我控制能力、协调能力、柔韧性及抗压能力
□ A 在工作生活中并不都是风调雨顺的，请谈谈你在生活与工作或求学经历中出
现的挫折或低潮，你是如何处理的?
□ B 如果你的领导给你布置了一项不可能完成但必须在规定时间内完成的任务，
你将如何处理?
□ C 假如在公众场合，有人当众有意揭你的短处或隐私，你将如何处理?
□ D 请谈谈以往职业生涯中最令你有成就感的几件事，并说说所带给你的启示。 □ E 请谈谈以往职业生涯中最令你有压力的几件事，并说说你是无何处理的以及
所带给你的启示。
□ F 你希望与什么样的.同事或上级共事?
7、 价值观
□ A 请谈谈你最崇拜谁?
□ B 你认为做人的基本原则是什么?
8、 自信心、应变反映能力
□ A你为何离开目前服务的公司? 你与你的主管或直接领导有过针对以上问题的沟通么?
□ B 除了以上的内容外，你还会去关注那些领域? 你觉得这与你目前所从事的职业有那些利弊?/你是否认同你的知识及经验比较匮乏，你将如何计划改善?
9、计划、规划能力
□ A 如果我们录用你，你将如何开展工作?
□ B如果我们录用你，你觉得可以为部门带来什么样的贡献?
□ C你在工作中通常怎样安排时间?
二、 学习性
1、 事业心、进取心
□ A 请说说你对成功的看法?
□ B 你认为你有什么资格来胜任这份工作?
□ C 请谈谈你在未来3`5年的职业生涯规划。
□ D 你如何看待工作、生活中的输赢?
2、 学习能力
□ A 你如何看待在学校学习与在工作中学习?
□ B 你最近看的一本书是什么?你有和感受?
□ C你最近是否参加了培训课程?谈谈培训课程的内容。是公司资助还是自费参
加?
□ D你自认为还有哪些方面可以再加强?
□ E你在过去的工作中学到了什么?
三、 稳定性
1、 责任感、综合稳定性
□ A 请描述一下你以往就职公司中你认为最适合你自己的企业文化特点?
□ B 你的下属未按期完成你交付的工作任务，如果你的上司责怪下来，你认为这
是谁的责任，为什么?
□ C 请描述一下你对上司所布置任务的完成思想与过程。
□ D 当你所在的集体处于竞争劣势时，你有什么想法和行动?
□ E 请谈谈你的家庭状况。
□ G谈谈你对加班的看法。
□ H你目前已离职了吗?
□ I 你为什么选择离职?
□ J 根据应聘者近期工作更换频率体温应聘者的选择原因。
2、 工作动机
□ A 你在选择工作时最看重的是什么?
□ B 你认为什么样的工作最适合你?工作能够带给你什么?
□ C 请谈一谈你为什么选择我们公司?什么样的公司是您求职的第一选择?
3、 期望待遇
□ A 你可不可以说说你在薪酬方面的心理预期?
□ B 你在原来所服务的公司薪酬待遇如何?
四、 职业性
1、 沟通、协调能力
2、 领导、统御能力
3、 法律知识
4、 职业兴趣
5、 职业生涯展望
五、 专业性
1、 专业技能
2、 电脑软件操作知识
3、 中文及英文打字
4、 营销知识
5、 会计能力
6、 机械操作能力
