首先，非常感谢能有机会参与到BD管培生项目的面试，感受BD的文化，并借助这个平台跟大家交流和分享。
本周二接到面试通知，周五下午面试，通过电话之后，HR非常贴心，还发送短信告知详细的面试时间和地点。 提前15min到达面试地点后，负责接待的工作人员非常nice，知道我的姓名和学校，还坐下陪我聊了一会儿。等了一会儿，我看见HR送前面面试的同学出来，接我进去，包括后来我面试完，HR也坚持送我出来，接下一位同学。我觉得这些细节，体现的是BD人性化的管理方式，传递的是这样一个有着百年积淀的'企业，对待员工以及对待客户的态度。我个人一直非常喜欢BD的slogan， “Helping all people live healthy lives", 正是秉承这这样一种信念，公司才能不只关注成本和利益，更关注社会责任感和使命感。
书归正传，跟大家分享面试的过程。面试过程大概持续了50min，是两位非常漂亮的HR面试的，气氛很轻松，问的问题也比较常规，主要是中文，中间插了2个英文问题。问题如下：
1. 围绕学习经历展开问了一些问题
2. 对于销售的看法和认识
3. 医疗器械和医药类销售的区别，更喜欢哪个
4. 对BD公司产品的了解
5. 现在的实习主要负责的工作
6. 投了其他的公司，为什么不选择咨询公司
7. 目前为止遇到最大的挫折
8.是否可以接受出差
大概就是这些，都是比较常规的问题。HR非常专业，所以面试过程中，最重要的是真诚，展示真实的自己，这样HR，自己都能知道自己是不是适合这个项目，适合这个公司。这是一个深入的剖析自我的很好的机会，可以帮助自己理清思路，认真思考自己到底想要什么。一点拙见，跟大家分享，感谢BD，感谢这个平台!
