今天我去了dell内部销售经理的面试，我是第一次参加集体的面试，有16个人和两个主考官，怎么说心里都很紧张。下面说下戴尔的面试过程：
首先是笔试，不用说一定是英文的，这次是写一封商务信件，由于一些原因，你给客户的20台机子必须延迟，请写一封信说明情况并致歉。
然后就是自我介绍了，中英文是无所谓的，只要秀出自己，展示自己就可以了，但是最好能记住其他人的名字，因为最后有个很关键的问题，主考官会问你你记得几个人的名字，最好能说下他们的特点，以便能更好地说明你记得他们，所以要做好记录啊！因为这个岗位是电话营销，所以听到大家说什么很重要！（我就做得很失败，我一个都不认得啊！我哭！听了他们的介绍，我都快傻了，就那么几个人，就有最少5个硕士，一个双学位，原来这年头说是这么多啊，人人都有才啊！）
再来就是电话销售的模拟场景了，第一个场景时有考官和他随便选的一位做模拟，可以做个示范，同时也会要你记下那个人做得好的地方，和你认为他做的不足的地方，但都只能说一点，一定不要和其他人说的一样。第二个模拟是选择两个人做，如果你想突出最好能抢到，同样也是考官出场景，其他人说优缺点。
最后就是要你说一下你所以到的最困难的事，以及你是如何解决的，限时三分钟。后来考官说了，其实这是想看看你的口头表达能力，因为电话销售一般是看不到顾客的，就需要有良好的口头表达能力；再来就是大家觉得所受到的最大的挫折是什么，因为dell的`这个岗位时会面临较大的工作强度的，会有很大的压力，看看大家的抗压能力如何。
我们从两点开始，面试到五点，这是我经历的最累的面试啊！而且在空调房里快冻死了，要命啊！集体面试完后，马上就出结果，让人进去复试，我们这组是三个女生和一个男生，剩下的回家等通知。很不幸，我就是那剩下的中的几个之一！~
