2014年事业单位面试模拟试题之能力水平

【题目】

    如果领导的能力比你低，你怎么做?如果领导的水平比你高很多，你又怎么做?

【解析】

无论领导能力强弱，作为一名公职人员，都必须对他给予充分的尊重，因为维护领导的权威。其意义并不仅仅是针对个人。更重要的是维护了单位正常的'运行秩序。如果我是一个初出茅庐的新职员，我会把更多的精力放在提高自己的工作水平上。