店长分为：
旗舰店店长：业绩标准15万/月
1800+抽成+工龄津贴+吃住补100(相当于1900+抽成+工龄津贴)
工资：等同于片区主管
考核：连续两个月低于15万，降级为A级店店长
A级店店长：业绩标准10万/月
工资：1500+抽成+工龄津贴+吃住补100(相当于1600+抽成+工龄津贴)
考核：连续两个月低于10万，降级为B级店店长
连续两个月高于15万，底薪调整为旗舰店的店长待遇
B级店店长：业绩标准8万/月---10万
工资：1300+抽成+工龄津贴+吃住补100(相当于1400+抽成+工龄津贴)
考核：连续两个月低于8万，降级为C级店店长
连续两个月高于10万，晋升为B级店店长
C级店店长：8万以下
工资：1100+抽成+工龄津贴+吃住补100(相当于1200+抽成+工龄津贴)
考核：连续两个月高于8万，晋升为B级店店长
领班(兼收银)
工资：1000+抽成+工龄津贴+吃住补100+风险金100元(相当于1200+抽成+工龄津贴)
收银员：
工资：900+抽成+工龄津贴+吃住补100+满勤30+风险金100元相当于(1130+抽成+工龄津贴)
营业员：
工资：900+抽成+工龄津贴+吃住补100+满勤30(相当于1030+抽成+工龄津贴)
见习营业员：
工资：1000+满勤30(不享受公司福利和抽成)
