其实每个公司的面试风格都不同的，很难猜到他们会问什么问题，不过可以从以下几个方面去做：
1、首先你要注意仪表，有礼貌，还有就是要有自信，策划专员会跟销售挂钩，眼睛毒辣的面试官从见你的第一眼都可以给你个初步的评价，如果你连自信这关都过不了，那你基本都没希望了。
2、会询问你的工作经历，从你的工作经历中可以发现你是否适合这个岗位，也可以看出你是否有经验。
3、针对你所说的工作经历中所负责的事情中遇到的问题，是如何去解决的，从你的解决方法中看你是否真的能较好处理问题（自己没做过的事情千万不要说，要不面试官从中询问问题，那你很难回答出来的）。
4、通过面试官对该职位的要求介绍，会要你从他公司的现状存在的问题想出一个解决方法，看你是否真的有这样的能力。
5、看你的编写文案能力，策划专员主要是写方案，如果连方案都写不了还要你来干嘛。其实面试前准备一下这个职位的相关知识，你会轻松很多的，如果自己没经验最好实话实说。
