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有关新人自我介绍四篇

自我介绍 阅读(3.16K)

当进入一个新环境,通常需要用到自我介绍,自我介绍可以给陌生人留下一个好的印象。写自我介绍可不能随随便便哦,下面是小编为大家整理的新人自我介绍4篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

有关新人自我介绍四篇

新人自我介绍 篇1

各位领导、同事:

大家好!本人来自湖南美丽的张xx,所学专业是纺织机械,因对计算机软件编程的极大兴趣,通过自学改行做了近十年的软件工程师。

去年在一家外资企业任职高级软件工程师,月收入过万,但是在传统行业似乎工资越高,压力越大,越在拼命地维护那份工作。

因为不甘心,最终我还是选择了离职。一個偶然的机会自己接触到《生产消费者力量》和《管道力量》这两本书,让我认识到了直销的真正魅力所在。通过对传统直销安利,完美,还有类似的网络电话如美亚国际等多家公司的考察和对比,最后选择了E科士威。

利用E科士威提供的电子商务平台实现自己网上创业之梦,真正实现财富自由。

新人自我介绍 篇2

尊敬的领导:

我是***,本人毕业于河北科技大学,获得学士学位,数学与应用数学专业,但我本人对经济学一直十分感兴趣,除啦2拜读西方的经济学著作外,从事经济金融工作一直是我的梦想。20xx年7月19号非常有幸加入河北首家外资寿险公司中英人寿,成为公司第一批储备经理,经历啦2全方位的培训,成为公司最专业的理财顾问,是公司重点培养对象之一。

加盟中英人寿是我第一次从事寿险行业,从入职至今,所服务的客户基本上为中高阶层的白领及成功人士,且专业度较高,不断取得客户的信任和转介绍。

我的从业格言是:以客户需求为导向,站在客户的角度,帮助客户实现财物的安全与自由。

新人自我介绍 篇3

我是一名应届师范毕业生,在校是一名优秀学生,我是一个乐观向上拥有梦想的青年,性格活泼开朗,稳重成熟的外表下,充溢着内心的细心踏实,在大学四年不断成熟和锻炼的基础上,我

更加独立;活泼乐观的性情也促使我积极地参加各种有意义的活动,吸收每个值得个人成长的优点而去弥补不足;读书和闲暇时,却养成了好的行为习惯,旨在处处提高自己的素质。

既然是学校,就必定要有学生的样子,对我的专业从来都是认真对待,熟练掌握专业知识,所以备写教案从不马虎,上台演讲,会议上发表言论频繁有条理,这已经成为一种习惯。但也会有多处不擅长的地方,遭到难题,也养成了多问多想多查阅的习惯,也因此培养了更广泛的.亲和力,耐心和合作能力等。针对导师分配的任务,也大多采取小组合作,所以需要个人和其他组员达成意见一致,并需要认真完成每个人应完成的作业,结果个人和组的评比成绩才会优秀,这更是一个锻炼的机会,把握每个机会为工作及其其他个人发展的星点奠定基础都很有必要。

我是一个虚心接受前辈指导,接受上级批评的人,有错会改更是难得的品质。利用业余时间兼职期间,让我懂得了人要勤奋,要上进,有耐心,懂得从小做起,做好每项工作,个人的专业知识及拓展知识要丰富,这样做起事来才会得心应手。

我是一个兴趣广泛的青年,喜欢舞蹈,听音乐,看书,运动,手工制作,画画等。虽然我对其中的每一个技巧不精湛,但可以从多面的塑造自己,更加乐观,做事情会翛然而来,翛然而往,不忘其所始,不求其所终,微笑接纳世界!曾在大学每一学年的艺术选课上,选择艺术体操,健身舞蹈,儿童舞蹈恰恰等,成绩良好;体质健康排在第一位,每年的体能测试都会以优秀结束,而且一周恰好抽出两三天时间锻炼身体,如慢跑,羽毛球等,这不是无用的,世界是很小的,我也结识了一些志同道合的朋友,逐渐在一定的场合也健谈了起来,也耳闻了曾经不知道的事情,所以无论是做事情还是懂得,我相信可以从新的幼稚的一方面做起,逐渐地做事情会变得得心应手。

希望贵方耐心看完自我评价,对我有更深的了解,也弥补实践一栏中多处所做的事情没有写完整,谢谢!

新人自我介绍 篇4

首先,自我介绍为什么这么重要。

对于面试官而言,通过你的自我介绍,可以快速获取对你的第一印象,包括你的衣着、面相、谈吐等,而且也可以通过你的介绍为后面的面试提供话题,为面试问题提供线索,最重要的是,其实这是的面试考察就已经开始了,你的语言组织能力与演说逻辑,你的紧张程度,你的沟通能力,要知道,这些可是产品经理最基本的素质啊。

对于面试者呢,这是最好的破冰机会,很大程度上可以奠定整个面试的氛围基调,是一个很好地展示自我的“业务场景”,需要展现亮点,相关的产品经历以及性格上的优点等。

插一句,曾经在知乎上有人问到,为什么面试官不做个自我介绍呢,这样有助于双方理解啊,太弱了,这是因为劳动市场供需关系不平等啊,求职者都处于弱势群体。

其次,自我介绍的三要素。

自我介绍应该注意什么,确切的说,自我介绍都应该包括哪些内容,我们在构思时应从哪些方面考量,主要是以下三方面吧。

第一, 自我认知。

也就是说要对自己有一个全方位的认识,一般是从性格到工作经历,性格特点是什么,在诚实真诚的基础上,最好像产品经理需求的素质靠拢,比如开朗、平易近人,静如处子,动如脱兔。

产品方面最好重点说一下与求职岗位相关的经历,如果没有相关实习经历,要找一些与产品相关的例子,比如营销比赛、公众号运营等自己的作品。

实在这些都没有的话,就找自己生活中用心做的一些事,比如给女友或暗恋对象精心策划准备的礼物或者是制定的详细旅游攻略等等,梳理好讲给面试官就可以。

如果这些都没有的话,那你就要重新审视一下自己的职业生涯规划了。

第二, 对求职岗位的认知。

在面试前,要通过各种方式详细的了解求职岗位,包括是要干什么,需要什么素质,那么在面试自我介绍时,就要“投其所好”,阐述自己对求职岗位的理解以及个人的潜在素质,间接说明自己对这个岗位的“eager”。

要知道,激情是可以感染人的,有时甚至可以改变一个人的决定。

第三, 内容介绍的顺序。

这个有很多种,因人而异吧,我比较倾向的是循序渐进型。简单说,就是先是个人信息的介绍,然后是性格方面的,接着是产品方面的,当然肯定是与目标求职岗位相关的产品经历介绍,放在最后面的是对岗位的理解以及对这个岗位的渴望。

最后,自我介绍表述时的注意事项。

一是时间。一般2-3分钟为宜,最长不要超过5分钟,对于一些群面等特殊面试,时间也会被要求在1分钟之内,所以,对于正规的面试,最好提前准备几种不同时间类型的自我介绍。

二是语速。正常语速就可以,不要过快与过慢,切记不要卡顿,呼吸要均与,最重要的是不要紧张。

三是超短总结。比如“自我介绍请用一句话总结你自己”,“你身上的五个关键词是什么?”,这些相对不太常见的自我介绍偶尔也会被问到,看起来比较奇葩,实际上考察的要求都涵盖在产品经理的必备素质内。

基本上就这些吧,可能也不完全对,也不是完全适合每一个人,但是你的自我介绍一定是自己真正去构思策划了,别看这是一件小事,但是非常锻炼产品思维与逻辑能力的。

其实仔细想想,苏杰说的“人人都是产品经理”在某种程度上是成立的,因为每个人都有锻炼产品思维与产品能力的机会和潜质,关键就在于我们自己是否抓住机会并用心去做了。