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江苏:建立激励机制 促进女大学生就业创业

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选调生和服务苏北志愿者招录比例高于30%

江苏:建立激励机制 促进女大学生就业创业

在每年招录的选调生、招募去苏北服务的志愿者中,女大学生比例要保持在30%以上;各级公共就业服务机构对待特困家庭的`女大学生就业创业要进行重点扶持。记者日前从江苏省教育厅获悉,该省专门出台文件,要求进一步保障和促进女大学生就业创业。

该省规定,除法定的特殊工种和岗位外,用人单位不得限制录用女性,对存在性别歧视行为的单位和个人要追究法律责任;同时提出,要推进女大学生创业优惠政策的落实,保障女大学生平等接受职业指导、创业培训的机会均等。

该省提出,要进一步扩大生育保险覆盖面,采取有力措施,促使在制度规定范围内的所有用人单位参加生育保险;要积极为女大学生就业创业提供有效服务,缩小男女在发展资源占有和收益分配上的差距,整合政府、高校、用人单位的力量和人力资源市场,为女大学生就业提供服务。

据悉,江苏将建立健全就业性别歧视公益诉讼制度、就业歧视举证责任倒置制度,把就业中的性别歧视行为纳入公益诉讼的受案范围;建立激励机制,采取具体奖励措施,鼓励用人单位录用女大学生,对吸纳女性就业比例高的单位给予奖励。江苏各高校将建立女大学生就业创业实践基地,提供有效的就业服务和创业咨询。