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集团化企业如何落实教育培训
毕业论文
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无论是针对于新员工的
入职培训
,或是针对各层管理
人员
形式多样的内部再,或是专门聘请专业人士授课等,这些都仅是
人力资源
部在人才开发和培训工作中的起步,若想更系统、更的将培训
教育
工作提升,我们必须对以往的'工作进行回顾,在执行过程中会有那些的存在,并且需要如何解决,以确保培训教育工作的有序开展和进行。
标签:
落实
集团化
教育
企业
培训
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