裸辞的文章见解

先来看个小故事：小A毕业后顺利找到工作，岗位是市场助理。因为参加工作不久，经验不算丰富，所以多以琐碎的事务性工作为主。日子一天天过去，小A终日被琐事缠身，公司核心的业务工作没有机会接触太多。年底到了，加班成了家常便饭...

目前的工作不理想，你会选择“裸辞”，还是“骑驴找马”？上周日，在智通人才网举行的“飚薪无罪找工有礼”茶话分享会上，17位“飚薪达人”与智通人才职业顾问，对“裸辞”“创业还是就业”等职场现象进行了激烈碰撞。此前智通人...

整个春天，我四处奔波到处求职。面试机会还是有一些，总共投了八、九十份简历，获得7、8个面试机会，但就是没有拿到一个OFFER。我的心越来越慌。这次是裸辞，走得很坚决，工作还没找好就离职了。年纪老大不小了，工作实在难找，都2周...

整个春天，我四处奔波到处求职。面试机会还是有一些，总共投了八、九十份简历，获得7、8个面试机会，但就是没有拿到一个OFFER。我的心越来越慌。这次是裸辞，走得很坚决，工作还没找好就离职了。年纪老大不小了，工作实在难找，都2周...

从网友们分享的裸辞经历中，我们总结出职场人选择裸辞的五大原因。其中，因为嫌请假去面试太麻烦而选择裸辞的人最多，其次分别为“被迫裸辞(要换城市、无法忍受公司同事等)”;“想借机休假放松一下”;“认为‘骑驴找马’对...

最新职场资讯：调查显示，一半以上的求职者在未找到下家时便辞职，成为裸辞族。可得数据建议：对于已选择裸辞的人，离职后3个月内最好重返职场。【职场充电】●一半求职者成为裸辞族不在这儿干了，没劲，走人！8月6日，25岁的销售员张...

日前，智通人才连锁市场针对其下辖11个市场的求职者发起了一场调查，据统计显示，超5成以上的求职者在未找到下家时便辞职，成为裸辞族，这与职场人骑驴找马的传统习惯相去甚远。在这份针对包括东莞在内的11个城市的调查中，先辞...

一场说走就走的旅行，让人身心愉悦。一次说跳就跳的“裸辞”，却常常给人带来精神上、经济上的压力。职场专家提醒，其实，有些在求职者看来“忍无可忍”一定要“裸辞”的情况，并没有达到最坏的境地。情况1：一时冲动说走就走网...

小编导语：十个来面试的人里面，就有两个是从省外甚至北京、上海等一线城市裸辞来杭州，这是最近很多杭州的HR(人力资源经理)们发现的一个新现象。在G20杭州峰会以后，杭州的城市影响力大增，也成为很多求职者心目中的理想工作...

新华网合肥10月10日电明天要去哪里上班？这是合肥市民张文烨正在考虑的问题，今年28岁的他刚刚辞去了仅干了3个月的工作，这是他研究生毕业后的第四份工作。而“十一”长假前刚从上海一家外资银行辞职的程姗姗，现在还在普吉...

2012年，物价不断飙升，经济形势的不稳定导致一些企业内部出现波动，也严重影响了职场人的规划和选择，大部分人都没有做好跳槽的准备，却盲目裸辞，导致现在仍未从辞职的后遗症中缓解过来。人才流动本是人力资本市场的自然现象，但...

最近，许薇在博客上留言离开了，解脱了，我裸辞了！好友纷纷严厉地谴责：这种行为太不理智了。其实，许薇不是第一个两手空空敢向老板说不的人，在经历长期的忙碌、紧张的工作生活后，很多职场人更期望不顾一切地脱离现有的生活状态，去...

下面是一篇职场的励志文章裸辞不要慌不要乱，拼的就是心态欢迎阅读!裸辞不要慌不要乱，拼的就是心态首先说一下，LZ经历过被动失业和主动裸辞，分别有过4个月之久的空白期，现在依然处在空白当中，愿意跟大家分享一下心路历程，给大...

新春职场一片火爆景象，很多职场人都是从原单位辞职后再寻找下家，中间出现几个月的空档期非常正常，这种“裸辞”可能造成的一个结果就是社保衔接出现问题，导致社保中断。但在北京这样的大城市，社保的连续缴费不仅关系着自己...

裸辞，正在成为当下上班族中的一个流行词汇。简单来说。裸辞的意思就是还未找到下家就辞职的状态。不仅是这个词汇流行，裸辞的现象也越来越多，从高级白领到职场新人，这个现象出现在各个不同的职阶职位。裸辞的冲动会带来怎...

裸辞不要慌不要乱，摆正心态最重要首先说一下，我经历过被动失业和主动裸辞，分别有过4个月之久的空白期，现在依然处在空白当中，愿意跟大家分享一下心路历程，给大家打打气！搞不懂为什么那么多人提到裸辞第一反应就是太傻太冲动...

对于职场人士而言，随着经济环境的好转，2010年的职场比起前年和去年经济危机下的萧条，可以用“给力”来形容。2010年即将进入尾声，曾经的热闹也终将成为过去。在即将来临的2011年，我们的职场又会发生怎样的变化，而身为职场人...

离职已经有20天了，昨晚细数了一下，面试过的单位竟有10家了，其中有offer的有一家了，一个正在谈，大部分都是没有下文的。我一直以为自己的内心够强大，而且在上家公司的工作成绩也给了我很大的信心，自信可以如我所愿，在一个喜欢...

人事档案是中国人事管理制度的一项重要特色，它是个人身份、学历、资历等方面的证据，与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩，具有法律效用，是记载人生轨迹的重要依据。以下是小编为大家整理裸辞人事档案怎么处理...

1、个人发展因素当员工的职业发展与公司未来职业规划存在一定分歧时，或者无法满足该员工的发展需求，这时员工提出跳槽，作为面试官也非常明白这样做不仅有利于企业发展，同时也能让员工找到属于自己的.舞台。2、上班地点远...

工作不顺心时，很多人就想裸辞，潇洒走一回。但有没有计算一下潇洒的成本呢?昨天，记者请农业银行、中信银行、光大银行的理财师为25岁、35岁、45岁的人群，依据国际上流行的全生涯仿真表，模拟测算了一下裸辞之后的生存成本。...

一、蚁族“蚁族”大学毕业生低收入聚居群体，代表着年轻人，特别是高校毕业刚步入社会不久的职场新人们的一种典型生存状态。他们和蚂蚁有着相似的特点：高智、弱小、群居。各个城市的“蚁族”聚居人群数量都相当惊人。镜头...

裸辞经历怎么告诉HR？1、论述裸辞时的经历，首先明确告诉对方自己在裸辞的这段时间里做了什么。比如，你为考证考试而裸辞，这说明你在业务上能有一定提高;你为长途旅行而裸辞，那么说明你开阔了视野，增长了见识。最忌回答：没做什...

“工作太烦了，只想一辞了之，再说了，找个工作还不容易！”80%的的职场人在工作不顺时都会冒出这种想法。如果这样的状态再持续两个月，其中50%的人会将“裸辞”付诸行动。工作是找得到，但是要找一份满意的，哪怕是顺气点儿的却很...

辞职的原因是什么、为什么要辞职、说一说你离开上一家公司的原因，面试官总爱这样提问求职者，即使他们已经听了许多千奇百怪的、亦真亦假的答案。网友woshinuli表示：面试官如此提问其实是想要听到他所能理解的，辞职者非辞...