歧视的文章见解

省妇联近日公布了《女大学生招聘中性别歧视调查研究报告》。报告显示，受访女性就业率低于男性12个百分点，同时约六成的女性求职曾遭遇过性别限制。六地调查女性就业率低于男性12%调查选择北京、上海、沈阳、西安、深圳...

约每4个女性被调查者中，就有一位曾有过在应聘中因自己是女性而被拒绝的经历。这一数据来自6月12日北京大学法学院妇女法律研究与服务中心发表的《中国职场性别歧视状况研究报告》。这是国内首份系统反映职场性别歧视状...

广州某高校大四女生小玲最近到一家IT企业面试后，为遭遇到性别歧视而愤愤不平：该企业有关部门负责人明确告诉她，你的条件完全符合应聘要求，但是单位领导要求只招男生。而据了解，小玲成绩优秀，还曾经花费近万元参加Java高级软...

由劳动和社会保障部与中国人力资源开发网联合开展的一项调查显示，2／3的人感到自己正或多或少地遭遇就业歧视。其中，年龄大、学历低的人受歧视感更为强烈。此次调查历时4个月，通过网络、电话、邮寄等形式展开，共收到个人有...

教育部办公厅最近下发《关于开展全国普通高校毕业生精准就业服务工作的通知》，明令禁止发布含有限定院校的歧视性招聘信息。一纸禁令能否遏制就业市场出身歧视现象的蔓延尚待观察，但其导向性很明确，那就是维护所有大学毕...

一公司要求应聘者“家境良好”是否就业歧视    扬子晚报  本报讯都说现在工作难找，招聘单位自然显得有些高高在上，对应聘者开出的条件也越来越高，不仅学历、长相是重要的`考核标准，就连家...

前几天中国政法大学宪政研究所发布了一个关于就业歧视方面的调查报告，说现在的就业歧视非常严重，尤其集中在公务员招聘。报告只提到了学历歧视、健康歧视、年龄歧视等等。其实现实中的歧视远比报告中提到的多，而且五花八...

入职体检免受歧视-案例：小张是北京一所名牌大学法律系毕业生，2010年5月被一家国企法务部门录用。但在6月份进行的入职体检中，小张被查出携带有乙肝病毒，为此，该国企拒绝录用小张。多次交涉无果，小张将该国企诉至法院，要求赔...

北京大学法学院妇女法律研究与服务中心发表了《中国职场性别歧视状况研究报告》。报告显示：招聘中基于性别的歧视依然严重，平均每4个女性被调查者就有1个因自己的性别而被用人单位拒绝录用。调查还显示，学历越高的女性求...

陕西省妇联近日公布了《女大学生招聘中性别歧视调查研究报告》。报告显示，受访女性就业率低于男性12个百分点，同时约六成的女性求职曾遭遇过性别限制。六地调查女性就业率低于男性12%2012年，九三学社陕西省委员会承担了...

广州市人事局近日发出通知，要求明年广州市高校毕业生就业接收工作遵循以下原则：一是优先解决广州生源高校毕业生的就业；二是优先接收“211工程”院校的非广州生源本科并学士以上高校毕业生；三是优先接收广州地区高校本科...

眼看就轮到我了，我站在队伍里，走也不是，不走也不是。看着手里被自己勾勾画画得不成样子的职位表，我心里就叫屈，早不写明你要找身高一米六五以上，等我送到门口了，你才来这一招，早知道就不排这冤枉队了。偷偷地瞥着面试官背后墙...

这几个月的求职经历，可谓五味杂陈。有一次，我早上6点不到就从家里出发，赶到招聘会场，人山人海的场面真把我给吓住了，在寒风中足足等了3个多小时才得以入场。我备加珍惜这个机会，很希望通过和招聘单位的初次交流，给对方留下好...

本公司因发展需要，急聘办公室主任1名。要求年龄35岁以下，硕士以上学历，有3年以上相关工作经验，男士优先。这种限制性别和年龄的招聘简章，在各种招聘场合随处可见。业内人士称这种有限制的招聘称为招聘歧视，许多人因此而被挡...

阿里巴巴HR,希望你们不要有学校的歧视的人去面试阿里巴巴HR...

内容提要：本文通过对新个体在陌生群体中的自由问题的剖析，分析了群体对新个体歧视的利弊得失。全文分为三部分：第一，群体歧视新个体的弊端——密尔自由论中的个体自由。第二，社区文化的冲突与融合——伯林的消极自由。第三...

招聘方、应聘方，孰是孰非今年6月就要毕业离校了，一直忙着找工作的小何依然一无所获。她一脸沮丧地告诉记者：通常从联系单位到最后签订劳动合同要经过多次面试、笔试，层层筛选，而我至今连一次初试的机会都没有。小何是北京...

全国政协委员、大连医科大学校长唐建武说，近年来，女大学生就业问题日益凸显。2007年，我们对13所高校的.745名女大学生进行了调查走访。结果显示，被调查者中47.8%的人在求职和就业过程中遭遇到了“很严重”或“比较严重”...

上海应用技术学院2012届学生杨莉这几个月的求职经历，可谓五味杂陈有一次，我早上6点不到就从家里出发，赶到招聘会场，人山人海的场面真把我给吓住了，在寒风中足足等了3个多小时才得以入场。我倍加珍惜这个机会，很希望通过和招...

前不久，30多岁的刘女士在一家商场找到工作，但没上几天班，单位就提出了一个特殊要求：开具无前科劣迹证明，否则不能录用。刘女士很不解，开这个证明有必要吗?但是考虑到工作不能丢，她又不得不开。记者了解到，刘女士并不在公安部...

晚报讯身为青年创业者，在生意场上和客户打交道时却不得不淡化自己的创业者身份。在近日复旦大学举行的《上海市大学生科技创业基金复旦创业分基金五年运行报告白皮书》经验交流会上，多名创业者纷纷以自己的亲身经历呼吁...

就业歧视充斥国企事业单位54.05%的大学毕业生在应聘过程中受到各种歧视。7月26日，中国政法大学宪政研究所发布《当前大学生就业歧视状况的调查报告》(下称调查报告)，该项目负责人蔡定剑教授指出：目前我国存在的就业歧视...

本公司因业务发展需要招聘业务人员若干名。要求：男性，北京户口，35岁以下，本科以上学历，熟练掌握office操作系统。在各种人才招聘会场，类似的招聘广告屡见不鲜。但很少有人会把这样的广告和就业歧视联系起来，也很少有不符合广...

不断的求职碰壁，让小娜几乎得了就业恐惧症。24岁的小娜，从海南师范大学毕业两年半了。两年半里，她不断地找工作，却屡屡碰壁……2010年7月，小娜修完海师旅游管理专业的全部课程，这时她只需拿出1000多元考试费考...

近年来，随着就业形势的日益严峻，我国就业市场上的“就业歧视”现象越来越严重。主要特点是：范围不断扩大，形式种类多样化，矛盾愈加突出和尖锐。面对这种社会问题，我们应该加强对就业歧视问题的研究和思考，下面是小编整理推荐...