怪招的文章见解

公司培训员工招术少见9个人7楼顶上大喊"我最棒"昨日下午3时许，南宁市民主古城路口一栋楼7楼楼顶，一家公司的几名青年员工对着人民公园放声大喊，整个过程持续了约30分钟，楼下路过的人见此感到很奇怪：他们在喊什么？在民主古...

日产公司———请你吃饭日产公司认为，那些吃饭迅速快捷的人，一方面说明其肠胃功能好，身强力壮，另一方面他们往往干事风风火火，富有魄力，而这正是公司所需要的。因此对每位来应聘的员工，日产公司都要进行一项专门的“用餐速度...

你求职的方式很新奇，我们决定聘用你。昨日，家住大渡口的男子刘建军用新奇的求职方式如愿以偿地得到了一份保险公司的工作。而刘建军的求职方式便是将自己的简历及作品放在红包内，塞给招聘者。据悉，刘建军今年32岁，他爱好写...

据悉，在北京，每年到知名外企求职的毕业生成千上万，他们往往要经历比高考更为残酷的竞争：一轮接一轮的招聘考试过后，幸存者只剩下几十分之一甚至几百分之一。为选到合适的人才，外企尤其重视面试的考察，外商投资企业为了招聘到...

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好多朋友都问有没有什么赚钱的招数?现在做什么赚钱呀?网上的答案五花八门。你是不是也在为到底做什么最赚钱而苦恼呢?这里告诉你让你大开眼界的5大赚钱怪招，希望对朋友们有所帮助。第一招:随机附送美国有一家T恤专卖店...

google好象一直对自然常数e心存好感，就像它预计的上市股票融资金额也是2，718，281，828美元，正好是等同于自然常数e。这次是连环游戏，每一题的答案将在下一题中用到。1、{first10-digitprimefoundinconsecutivedigitse}.e中出...

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人们经常会说到这样一句话“金钱不是万能的”，但我们更是信仰这样一句话“没有金钱是万万不能的”，然而，当我们说到赚钱的方法的时候却总是愁眉不展，你知道怎么样才能自己如何创业成功吗?其实赚钱是有一定的技巧和绝招的....

“本人2008年毕业于xx大学工商管理本科，如果哪位人士能帮我介绍到本市正规单位工作，要求税后工资1500元以上，签订劳动合同，本人愿出介绍费3000元。”昨日，在贵阳本地一家论坛上，记者看到了这样一则“悬赏”求职信息。根据信...

让你大开眼界的五大创业怪招...

美容大王大S的一头美丽的秀发是她鹤立鸡群的标志，现在让她告诉大家不做离子烫，依然有柔顺笔直头发的日常护发秘诀。守则1：保持距离以策安全我平常绝对不让头发接触到它不该接触到的.东西。譬如，我坐椅子的时候会把头发撩...

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员工的积极性直接影响着工作的效率。各个企业想着这样那样的方法来提高员工的积极性。怪招层出不穷。公司培训员工招术少见9个人7楼顶上大喊"我最棒"。昨日下午3时许，南宁市民主古城路口一栋楼7楼楼顶，一家公司的几名...

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当下，应届毕业生求职正在火热进行中。求职途上的大学生们的花费明显增多，做简历、置服装、拍求职照，甚至有的还准备了请客送礼的钱……据某高校调查表明，2007年高校毕业生为求职花费的相关费用人均为1132元，而...

据悉，在北京，每年到知名外企求职的毕业生成千上万，他们往往要经历比高考更为残酷的竞争：一轮接一轮的招聘考试过后，幸存者只剩下几十分之一甚至几百分之一。为选到合适的人才，外企尤其重视面试的考察，外商投资企业为了招聘到...

马拉松式面试微软公司的面试招聘被应试者称为“面试马拉松”。应试者需要与部门工作人员、部门经理、副总裁、总裁等五六个人交谈，每人大概一小时，交谈的内容各有侧重。除涉及信仰、民族歧视、性别歧视等敏感问题之外，其...

据悉，在北京，每年到知名外企求职的毕业生成千上万，他们往往要经历比高考更为残酷的竞争：一轮接一轮的招聘过后，幸存者只剩下几十分之一甚至几百分之一。为选到合适的人才，外企尤其重视的考察，外商投资企业为了招聘到适合本企...

导语：雨中打伞。作为外企的员工，要求具有团结协作精神。因此，一家外企招聘员工时，要求应聘者冒雨到附近指定地点然后返回，但只有一半的应聘者发到伞。据悉，在北京，每年到知名外企求职的毕业生成千上万，他们往往要经历比高考更...

听过很多人抱怨，自己求职面试时被问及一堆不靠谱的问题，毫无准备，铩羽而归。他们所说的不靠谱问题，大多跟阅读有关：你最近在读什么书？你最喜欢哪份报纸或者杂志？它们好在哪里……他们不明白，阅读这件事，跟做一个好职员究竟有什...

日本奇怪减压方式：男人护甲美容在欧美因为彼此见面都要握手，所以男性也十分在意自己的指甲，很早就有专用的指甲护理工具。2009年8月，这种理念正在被日本男性所接受，普通的男性也希望自己能有漂亮的指甲。特别是一些推销员，...

作为一名资深白领，你当然熟谙守时、奉迎等办公室生存之道。但岁月催人老呀，经年的谨小慎微，充其量只能勉强保住饭碗，如何能在意气风发的大好年华里实现梦想、出人头地？这里为你订做了九大怪招，望你细心揣摩，合理利用。千纸鹤...

日前，创维集团老板黄宏生坦言，在创维，三十岁以上男士如果没有结婚很难获得提拔。黄宏生认为，结婚体现了一个人的社会责任感，如果男人到了三十岁还没有结婚很可能是有问题的'。他列举了三条理由：首先，这种人没有责任感约束，下...