调薪的文章见解

企业调动员工岗位，调整薪金应出具书面文书。员工对此如有异议，应在法律规定的`期限内提出申诉。案情介绍：史某于一九九七年八月进入某化工制品公司（下简称公司），担任销售部区域经理，双方签订了为期一年的劳动合同。一九九八...

经典调薪申请书1尊敬的公司领导：自财务部接管收银员管理工作以来，已近一年的时刻。在这段期间内，收银员在工作质量和服务等方面都有了长足的进步。这是与公司领导的关心、帮忙和收银员自身的不断发奋分不开的。青鸟健身...

调薪时刻如何沟通每年总有那么一次，你要拆开那个神秘兮兮的信封，无论里面的数字如何，建议你最好不动声色，这是考验演技的绝佳时候，这是职场的秘密。到底是什么？当然是薪酬。职场中人人都在为它努力打拼，最渴望通过它来体现出...

员工申请调薪申请书范文1本人于20xx年7月入职，在生产研发部从事动力环境监控系统的协议开发，期间也参与了监控之星的版本升级项目开发和新工程建设工作。20xx年4月至20xx年7月本人参与了广州、河南联通工程建设。监控之...

HR经常会遇到因为加薪不成导致的员工离职，如何进行有效的调薪?很多公司都建立了调薪的流程，即员工申请，经理审批，HR复核，老板批准的流程，但实际操作中却遇到了很多问题：a、员工该在什么时候进行申请?申请额度多少?事实上，有些...

在决定是否加薪时，企业考虑的是该员工的价值是否多过他目前得到的薪水。所以，要不要提出加薪要求，首先要审度的是，你的付出和回报是不是成正比;第二你是不是创造了远高于你的薪资的价值;第三你在过去一年内是否工作量加大...

在现在的社会生活中我们每个人都可能要用到申请书，在写作上，申请书也具有一定的格式。相信许多人会觉得申请书很难写吧，下面是小编整理的调薪申请书范文，仅供参考，希望能够帮助到大家。调薪申请书篇1尊敬的公司领导：一转眼...

调薪，即提高员工的劳动报酬，多根据员工的实际工作量和工作能力决定是否调高劳动报酬。下面是小编整理的调薪申请书范文，希望能帮助到大家。调薪申请书范文【1】尊敬的公司领导：本人自xx年入职天津分公司，至今已8个年头。随...

导语：​HR经常会遇到因为加薪不成导致的员工离职，如何进行有效的调薪?HR经常会遇到因为加薪不成导致的员工离职，如何进行有效的调薪?很多公司都建立了调薪的流程，即员工申请，经理审批，HR复核，老板批准的流程，但实际操作...

人力资源服务商发布《20XX企业离职与调薪调研报告》。报告说，20XX年中国19个行业的员工离职率平均为15.9%，为2005-20XX年的最低，其中IT行业的离职率最高。数据显示，20XX年员工主动离职率也创下五年来的最低纪录，为7.87：1，占...

在这个高速发展的时代，我们会经常使用申请书，申请书是我们提出请求时使用的一种文书。一起来参考申请书是怎么写的吧，下面是小编为大家收集的员工调薪申请书（通用5篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。员工调薪...

每年总有那么一次，你要拆开那个神秘兮兮的信封，无论里面的数字如何，建议你最好不动声色，这是考验演技的绝佳时候，这是职场的秘密。到底是什么？当然是薪酬。职场中人人都在为它努力打拼，最渴望通过它来体现出公平与正义（为什么...

调薪虽然有普遍原则，但在公司里未必每个人都是一样的调薪幅度，那么谁对调薪说话算数呢?刘颖认为：在普调的时候，你的主管是决策人的时候比较多一些。在根据市场相关调整的时候，老板和主管都可能会是决策人。但不是说每次都...

调薪是人力资源部每年必须要面临的重要工作之一，有效调薪可以留住优秀人才，不合适的调薪也可以成为绩差员工的温床，下面是本站小编为大家精心收集的HR应该知道的调薪标准，欢迎大家参考借鉴，希望可以帮助到大家!根据薪酬调...

当通货膨胀时，原定的薪酬水平的购买力降低，如不进行调整，实际上相当于降低员工的收入水平，如不进行及时调薪，长此以往，员工必会另觅他枝，下面是小编为大家精心收集的有效年度调薪的策略以及技巧，供大家参考，希望大家喜欢。年度...

薪资调整是人力资源部每年必须要面临的重要工作之一，调薪制度。有效的调薪可以留住优秀人才，不合适的调薪也可以成为绩差员工的温床。如何在人工成本和薪酬激励之间找到一个最佳的平衡，是薪酬和福利经理最关心的问题，以下...

【新闻背景】备受社会各界关注的央企负责人薪酬改革即将开始。央企负责人薪酬将调至何种水平?国企员工又会否受牵连层层降薪?降薪是否有导致人才出走影响企业经营的风险?……针对这些社会公众关切问题，从...

与机关事业单位养老保险制度改革相配合，全国近4000万机关事业单位工作人员的工资将在今年上半年调整到位。本月12日，李克强总理在全国推进简政放权放管结合职能转变工作电视电话会议上表示，去年，国务院对完善机关事业单位...

调薪是一件人人企盼、万众瞩目的事情，但在实际操作过程中，并不是所有人都能享受到调薪的喜悦，有些人经常调薪，但也有相当一部分员工几年如一日的都是那些工资，没有变动。到底谁在左右调薪的指挥棒？企业调薪都有哪些标准和依...

在平平淡淡的日常中，我们都经常看到自我评价的身影，自我评价是自我诊断、自我调节、自我完善的过程。如何写自我评价才合适呢？以下是小编整理的员工调薪自我评价，希望能够帮助到大家。员工调薪自我评价1尊敬的xx房地产经...

无论企业还是员工，加薪都不是一件小事。什么时候该加什么时候不该加?加薪形式有哪些?什么时候上调、上调多少?需要HR认真探讨。下面和本站小编一起来看看详细的内容!欢迎阅读!企业一定要把薪酬激励这个工具用好，做到了...

现今社会公众的追求意识不断提升，有各项事务需要申请书，不同的使用场景有不同的申请书。写起申请书来就毫无头绪？以下是小编为大家整理的调薪申请书10篇，欢迎大家分享。调薪申请书篇1尊敬的公司各级领导:保安部一向以来在...

在我们平凡的日常里，我们都经常看到自我评价的身影，自我评价会促使我们进行自我验证，从而为自我发展提供动力。你知道自我评价怎样写才规范吗？下面是小编精心整理的优秀员工调薪自我评价范文，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。优...

新员工调薪申请书1尊敬的领导：在您百忙之中有件个人的事情想耽误你点时间。自从20xx年5月进入公司工作已经半年多。在过去的这一段时间里，在您和同事的帮助下我从一个刚刚毕业的学生逐渐成长为具有专业知识的员工，担任公...

在设计调薪方案时，不仅要考虑内部公平、外部市场竞争以及关键人才保留与激励等诸多因素，更需要调薪的方案有可量化、直观的评价原则，这样才能让各方满意和信服下面是小编为大家搜集的年度调薪智在有据可依，欢迎大家参考借...