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简历多不如精
简历模版
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有一日,看了师妹的一份简历,其实质性的内容不过50%,左删右减,由两页缩成了一页,师妹不由问了一句:“这不会让
招聘
人员
觉得少吗?”这是现在许多毕业生的一种心理误区。
简历是让招聘者对你有一个整体、初步的认识,其目的.是通过简历让招聘者认为你可能就是这份工作的合适人选。简历的内容只要把自己的基本情况、适合这项工作的特点、个性及优势表达出来即可。另外,简历的篇幅过长有
时会
适得其反,招聘者面对成百甚至上千份简历,怎么可能仔细研究你的长篇大论,篇幅太长经常
会引起招聘者的反感。简历宜精不宜多。
标签:
简历
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简历不在多在于精
简历只求精 不求多
简历不在于多而在于精
简历亮技能不求多但求精
简历不要贪多求全
简历不必自作多情
差不多不如做到位
写简历不必自作多情
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