2011热点回顾：“裁员潮”、“过劳死”受关注
白领们身处其间、悲喜交集。各大人力资源机构的专家在盘点这一年的职场热点事件时，发现令白领们触动最深的职场事件，莫过于随经济震荡而至的“裁员潮”、年轻白领“过劳死”带来的震动及“微招聘”对传统求职方式的冲击。
“裁员潮”中苦觅职场避风港
国内最大的人力资源服务商前程无忧最近发布的一项 《2012离职与调薪调研报告》称，不少企业出现2011年资金荒、能源荒、人才荒、订单荒……临近年底，受错综难辨的全球经济形势波及，中国企业裁员的消息陆续传出，民营、外资甚至国企都有所牵连，昔日的地产大亨、家电英雄、金融巨子也概莫能免，更别提诸多早已关门大吉的地产中介和团购网站，职场人的工作稳定性遭受直接影响。在一家外资电子商务公司工作的顾小姐说，“裁员潮”带给她最直接的影响就是使她跳槽的机会锐减，她还担心这场由团购网站而起的 “裁员风波”殃及整个电子商务行业，“即使是"金九银十"那会儿，求职网站上可以找到的合适职位也不多，连一些名企都开始裁人，也不敢轻易跳槽。 ”如何在“裁员潮”中建造一个属于自己的职场“避风港”，成了许多白领关心的问题。来自向阳生涯的职业规划师方文怡表示，春节后又将迎来新一轮的.求职跳槽高峰，面对变化万千的市场，最有效的抗风险策略就是把握好自己的发展方向、提高核心竞争力。 “该"充电"的赶紧去充，该重新定位进行职业转型的要多收集目标行业和目标公司的信息，随时把握职场动向。 ”
“过劳死”测出白领压力指数
前不久，北京一位23岁的女白领方言因急性胃溃疡导致失血性休克而去世的消息，再一次把人们的目光聚焦在“过劳死”这个词上。方言12月14日忍着胃痛上班，15日被确诊为急性胃炎，16日去世。她生前在微博上自称长期加班、熬夜，每天晚上九点后就餐。
今年4月，25岁的普华永道上海办事处审计员潘洁因病毒性感冒引发急性脑膜炎，不治而亡。普华永道曾在接受采访时否认潘洁为 “过劳死”，但她的骤然离世一度迫使白领们直面自己的健康状况与压力指数。
工作压力大、作息不规律、缺乏运动、心理能量不足……无不令白领们身心疲惫。对此，中华英才网人力资源专家张桢宁表示，身处节奏快、压力大的现代职场，不少年轻白领拼命工作、连续加班，一方面是为了实现自身收益最大化，另一方面则深恐自己在激烈的竞争中被淘汰，而超负荷的工作量、自恃年轻底子好的心态，容易使他们忽略自己的健康。
“工作是为了更好地生活，而不是让工作毁灭生活”，张桢宁呼吁职场人士把握工作与生活的平衡，首先学会爱自己，再去爱工作带来的成就感。他同时强调，企业也该合理安排员工的工作量和劳动强度，在关注业绩的同时，不忘关心员工的身心健康。
