今天经历了有史以来最严格的一次面试，应聘的公司和岗位都很专业很相关，而且他们主要招的就是教育技术专业的学生，昨天下午5点接到面试通知后，就积极的上网查了些相关资料，也浏览了公司的网页，但还是准备的很不够。早上9：30到公司，首先做了份试卷，因为最初应聘的是教务编辑这一职位，所以试卷是和职位相关的，考察的也是这方面的知识，不过后来看到公司还在招网络课程设计师这样一个职位，个人更倾向于这个，面试的时候就改了。先是人力资源负责人面试，整场面试下来用了大概1个小时，问了20多个问题，很多都是很专业的问题，是我始料不及的，对相关知识也遗忘了不少，再加上自己的应变能力不强，也不很善于表达，所以对于基础知识这块的问题回答的不好。 之后是一位什么总监面试的，问的问题倒是很少，简单的聊了下。其实自己对课程设计这个职位还是比较感兴趣的，感觉能和所学专业更紧密的结合，也更能锻炼自己。其实每当接到一个面试通知，不管是大公司还是小公司，都会认真的准备，看职位要求，公司网站介绍等等，但是每一次面试后都对自己的表现不是很满意，总会有遗憾的地方，是自己的.能力和知识方面的欠缺吗，还是什么原因呢，通过一次次的面试也收获了不少，更发现了自己的缺点和应该加强改进的地方，希望以后有时间可以尽快弥补上来。每一次面试都挺累的，不光是身体的累，更是心理上得一种小小煎熬，尤其是面对自己想要得到的职位，就会比以往紧张些，面试过程中神经绷得比较紧，还有大脑在高速的运作，思考面试管提出的问题，想着怎么回答才是最好的。不知道是现在人才太多，机会太难得，还是自己真的不具备公司所要求的工作能力，为什么我期待的那个工作还没有到来，等待结果，继续奋斗...
面试反思
（一）
1.自我介绍方向应该是面向HR
2.自我介绍没有逻辑
3.英文还是很搓的
（二）小组讨论没有经验
1.应该一开始将题目与大家共享
2.应该尽量的去表扬他人
3.做总结时应该减少时间
总结：Avoid do stupid things, thus you would success.
