即便你很努力地尝试为自己做出正确的职业选择，但是，有时工作环境会发生变化或者它就是和你的设想不一样，你会意外地遇到一些不太理想的情况。比如，招聘你的那位上司——他可能也是你加入的最大原因——突然离开公司。或者，你的公司被其他公司并购，新公司并不将员工发展视为重要任务。又如，公司总部发现在中国市场的发展计划进展并不如预期，因此大大削减其投资。这样的事任何人都可能遇上。
然而，当事情不像你所希望的那样，或是环境中缺乏资源、机会，很难帮助你的职业发展及成功，你不能总是逃避或就此放弃。虽然这样的情况并不理想，但你需要积极面对并想方设法有所收获。
人人都会遇到意外情况
许多年前，我自己曾深陷于不太理想的处境中。那时我刚刚到达台北，主要任务是支持王安电脑公司WIIS系统的销售和市场营销。作为市场专员，我主要帮助销售部门销售WIIS系统解决方案，为顾客解答他们对这项科技的投资疑虑。
在抵达之前，我被告知台湾分公司的销售业绩是海外最好的。在此之前，我接受了工作流程分析，制作方案提议书，量化业务效益等顾问技巧及方案销售的有关培训。这是我学以致用的好机会。当时的我相当兴奋。
然而，大约6周后，我的职业发展发生了180度大转弯。我发现台北公司的情况与描述的完全不同。在与正使用WIIS的客户交涉后，我发现他们的购买原因并不是为了节省成本，或提高生产效益。事实上，WIIS的技术对于当时台湾的技术水平来说太高端，台湾公司的办公自动化所面临的还只是些基本的问题。
相反，这些WIIS系统的购买方是大型政府客户的IT经理人，他们的购买原因是必须要在年底前将其剩余的预算花掉，如果花不掉，明年的预算就会相应减少。之所以买我们的产品，更多地是将其视为新鲜的科技产物，而不是对其工作流程有实际帮助的解决办法。
最糟糕的是，我的老板并不知道该怎么安排我的工作。尽管他对我的加入表示支持，但我的调动是总部的安排，并不是他的。当这一重重现实摆在眼前，我可以预示到，未来在台湾的两年完全是浪费人生。对此我深感失望。
需要更多积极及智谋
愁眉不展两周后，我突然想到，我的工作一样可以照旧，只是我自己必须付出更大的主动性。虽然市场没我想象的成熟，但没有人阻止我去寻找客户，继续做好我作为一名顾问的本职工作。我的部门目标和公司的总体目标一致：在台湾卖出更多的WIIS。
既然如此，我开始为那些对我们的WIIS产品有足够兴趣，允许我对其公司进行内部流程评估的客户做项目研究。我开始像培训时那样，
