有一位优秀大学毕业生参加一次招聘公务员的面试，自我介绍后主考官向他提出了一个问题：“请回答1+1=？”，这位毕业生稍加思索便十分自信地回答：“你需要它等于几，它就等于几”。结果他被淘汰了。这位考生感觉诧异，因为曾有企业在招聘部门经理时问过同样的问题，结果采用了上述答案的应聘者被录用了。可现在，他同样如此回答，为什么就不行了呢？
其实道理很简单，这位考生忽视了很重要的`一点———职业特性。人家应聘的是企业部门经理，企业老总希望招进来的人一年能创造上百万元的利润，那应聘者就必须沿着这个特性回答问题。但现在是招公务员，公务员的基本素质之一是实事求是，显然考生的回答与公务员的要求的是格格不入的。
