在现今就业市场竞争激烈的背景下,如何才能让你与渴望就职公司的人事见上一面,从其他候选人脱颖而出。一封好的求职信将是必不可少的。
很多求职人员会精心制作简历,但是对求职信往往很随意。其实，求职信也是一个自我推销的窗口，通过这一窗口可以更为具像地表达自身求职的主观意愿及竞聘优势条件。每个人的求职信必须量身定做,单纯的“复制和粘贴”是得不到关注的目光。笔者认为可以从以下几点入手写好求职信:
一、展示特长:在求职信中显示自身的优势所在。重要的是切勿沉迷于自我表扬：我是最好的，最有趣的，最强的。这是不能令人信服的。个人特长需要重质而不重量。此外，展示从业的优势和成就的例子也是必须的。如果应届毕业生有一些实习的经验，可以罗列出来,比如曾经从事过志愿者工作，担任过校内社团干部等经历。
二、表达诚意:为什么要写求职信?相比简历而言，求职者更能表达自身应聘岗位的诚意。在此建议不要从网上摘抄那些千篇一律的文字，而要结合自身对应聘岗位的认识和理解，通过个性化的言语组织并且加以修饰。这样，对方肯定会觉得你很用心，对这个职位很重视。也许你并不出彩，但一封诚意十足的求职信将会给你带来全新的机会。
三、体现专业:现在大多数人都是用电子邮件来发送求职信，在此建议把文件编辑为PDF格式。因为现在很多公司的电子邮箱都会限制文件的大小，如果你的`求职信中有很多图片或者内容，那么PDF将是最好的解决方案。太大的文件往往会被防火墙屏蔽掉。不专业的文件传输也会给人事一种不成熟的感觉，让你的评分大大降低。
看似一封小小的求职信，是可以在方寸间把你所学所能展现给招聘单位的一方舞台，也是与面试官无声交流的机会平台。
