在职场我们经常需要“大言不惭”的“吹嘘”自己，例如年终总结、自我评估、求职简历，求职信或者自我介绍等等。在“虚心使人进步”的熏陶下长大的我们，通常因为谦虚和不好意思而无从下笔。其实客观、详实的介绍自己的成就是自信的表现，注意以下几点，别人就不会觉得你在吹牛，快来随本站小编一起来看看吧。
1. 描述成就要有逻辑
描述你接到的任务或需要解决的难题，为了解决问题，你具体做了什么，结果如何。
例句:
When I started as branch manager, annual employee turnover was 25 percent. I implemented an employee satisfaction survey and suggestion program, established coaching plans for supervisors, and instituted a weekly staff meeting. As a result of these efforts, the employee turnover rate is now10 percent.
翻译：
在我刚刚开始做分部的经理时，员工的人员流动率是25%。我实施了员工满意度调研和建议项目，为管理层建立了员工指导计划，并且制定了员工周会制度。通过这一系列的措施，现在员工流动率已经降至10%。
2. 使用具体的案例或数据
具体案例或数据能够增加可信度。如果你写的是一份个人简历，清晰列明你的工作年限，有冲击力的职务，享有声望的客户，教育背景，专业认证，或其他相关的文凭认证等。
相比一句干巴巴的"always maintain good customer relations", 以下证明更具说服力：
cite customer-satisfaction surveys 引用客户满意度调研中的客户反馈
letters of commendation 表扬信
absence of any customer complaints about you 无客户投诉记录
3. 将你的成就转换为价值
想想你的自我介绍是写给谁看的.，用读者能理解的方式，描述你所成就的价值。
例句：
I successfully launched a SEM campaign in 2014, as a result, the web traffic was increased by 50%.
翻译：
