2015年阿里巴巴的校园招聘题目有很多，下面就以几个岗位为例，介绍一下阿里巴巴的笔试题。
职位：阿里的产品岗位分为数据产品经理、产品经理以及游戏产品经理这三个岗位，具体的招聘要求可以去参照校招官网，工作地点分布在北京、杭州、广州这三个地方。
内推：阿里的内推声势浩大，大部分被内推简历通过的同学都接到了面试电话。如果电面两次都通过的话，校招直接可以进入终面环节。但如果内推挂了很可能就没有正式校招机会了。
笔试：阿里的技术岗采用了线上笔试的方式，产品今年没有笔试，完全靠简历来筛选，卡的比较严。因此有无产品相关实习可能会是比较重要的因素了~
面试步骤：内推通过的同学现场面试可以跳过初面进入终面，终面通过后是hr面;非内推的同学是初面+终面+hr面。如果面试表现的好会在终面后加一轮交叉面，总之面试的轮数越多越好，最终的评级和薪水会高一些。
面试问题：面试过程中之前的实习经历和相关项目经历基本每一轮面试都会被问到，要想清楚怎么讲解项目、自己做了什么、怎么做的，对于产品的'定位、需求的把控是如何思考的，如何过程中遇到了什么问题，如何解决。
下面分享下面试中的遇到的一些问题：
1.为什么要做产品经理?
2.你觉得市面上什么产品做的好，好在哪里?说一款来分享下你的想法。
3.如果让你来做类似微信的产品你会怎么做?
4.你个人想做什么方向的产品，为什么?
5.讲述你做过的最成功的项目(讲述中面试官会穿插对感兴趣的问题进行提问，例如项目中间穿插的问题，遇到的困难，如何解决，怎么判断后台数据是否正常，需求是如何提出的，如果让你来涉及调查问卷的话会怎么来设计，实习的时候的团队规模?)
6.项目的需求是怎么把控的?项目是否落地?产品中涉及的数据从哪来?有没有调查过项目的相关竞品，你觉得你的产品和竞品比优势在那里?
7.有什么自己的产品idea?
8.日常生活中你觉得有什么产品是需要改进的?
9.体验手机淘宝的购物流程，说出有什么需要改进的点。
10.怎么评价实习的公司
……
hr面的问题的话面试官主要也是问你之前的经历，学习呀工作呀都有，诚实的回答就好。印象比较深的就是hr会一直要求你举具体事例来证明你所说的。例如如果你提到自己推动力强，你就要证明自己是怎么推动项目的发展的，有你在和没你在相比你起到了什么作用。
不得不说阿里的面试官和工作人员给人的感觉都很好哦~很和蔼很耐心的那种，强烈表扬下~
