在不断进步的时代，需要使用岗位职责的场合越来越多，岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，完成上级交付的任务。拟起岗位职责来就毫无头绪？下面是小编为大家整理的门店财务会计岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
门店财务会计岗位职责1
岗位职责：
1、负责门店日常收支的管理和核对;
2、负责记账凭证的编号、装订;保存、归档财务相关资料;
3、配合办公室财务管理统计汇总。
任职资格：
1、中专及以上学历;
2、具有1年以上出纳、收银工作经验优先;
3、熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件;
4、记账要求字迹清晰、准确、及时，账目日清月结，报表编制准确、及时;
5、工作认真，态度端正;
门店财务会计岗位职责2
岗位职责:
1.根据公司的发展战略,协助总经理制定年度人力资源发展规划,定期组织进行人力资源现状和配置分析,为公司决策提供准确依据
2.与总经理和各部门经理进行协商,制定人员招聘计划并领导下属实施人员招聘工作
3.根据公司发展战略,对薪酬体系进行相关的`调整,监督做好工资核算、发放及劳资统计工作、监督并指导下属完成各项与员工福利有关的手续办理和费用缴付
4.组织对员工的绩效考核和评价工作,负责制定员工的激励措施
5.员工管理:指导下属完成劳动合同的签订、员工入职、离职等各项手续的办理,解决员工纠纷,定期更新员工流动数据,并对员工满意度进行调查
6.员工培训:制定培训计划,组织实施员工培训,并进行培训效果评估
7.行政管理:负责店内文档管理工作、负责督办店内采购事项、负责店内各项会议的筹备、组织对外的联络和公关工作、负责店内营业、工作秩序的监督及保洁管理工作、店内5S管理检查工作
8.部门管理:负责将部门工作计划分解到个人,并监督完成、对本部门人员进行分工调配和评价考核、监督控制部门预算使用;
任职资格:
1、本科以上学历,管理学相关专业;
2、5年以上人资行政管理工作经验;
3、熟练掌握先进的人力资源管理理论与实践知识,熟悉劳动法、合同法及国家人力资源相关法律法规;
4、具有较强的团队领导能力、发展他人的能力、组织协调能力和沟通能力,熟练使用办公软件及相关的人事管理软件。
门店财务会计岗位职责3
岗位职责：
1、负责收入及费用的审核入账;
2、负责审核直营店面周报的财务数据;
3、负责平台回款数据的审核确认;
4、完成银行账户的对账工作;
5、及时完成公司合同以及重要文件的归档工作;
6、对营业额进行统计。
任职要求：
1、年龄22-35岁之间，大专以上学历，对数字敏感;
2、熟练掌握OFFICE软件的使用，具有餐饮行业经验者优先;
3、工作细致，责任感强，具有良好的沟通能力和团队精神。
门店财务会计岗位职责4
岗位职责：
1、对终端零售有核算经验
2、对POS对账有经验岗位要求
3、对零售库存管理有经验
4、对商场核算有经验
5、负责核算联营店铺分成等各项费用
任职要求：
1、有服饰行业相关工作经验
2、有会计处理相关经验
3、熟悉百胜系统的操作
门店财务会计岗位职责5
岗位职责：
1、协助门店会计主管开展门店的日常财务及款台工作的指导和监督
2、负责按公司制度规定开具普通发票、收据，并及时将收据及款项上缴门店
3、核对当日销售票据日报，保证账款相符，并将票据装订成册
4、协助门店经理把好门店进出货物的环节，审核出入库手续是否齐备，严格执行公司的有关规定，保证货物流转的安全有序
5、与门店店长共同监督库房进行日、周月度盘点
6、门店财务硬件设施安全维护，保证正常运转
任职资格：
1、能接受上一休一倒班制
2、工作认真、有责任心
门店财务会计岗位职责6
职责描述:
1.负责品牌零售门店的销售支持,包含对接物料设计、物料制作(包含店铺道具、印刷宣传材料、促销礼品);
2.负责品牌零售门店商场物业经理的关系维护和对接沟通,确保线下活动及营销活动的顺利展开;
3.负责策划和执行线下门店的常规活动、快闪活动;
4.负责公司品牌销售物料的资产管理,定期盘点,以及及时的后续补充;
5.负责对接公司线下广告的投放评估、商务对接、落地及执行;
6.负责定期了解门店的销售情况,收集市场活动的效果反馈,并给出优化的方案建议;
7.临时任务及其他。
任职要求:
1.本科及以上学历,工作经验3年及以上;
2.有奢侈品行业、零售业市场经验者优先考虑;
3.思维活跃、针对线下活动有创意和活动策划的能力;
4.对物料材质、制作工艺、品质把控有实操经验;
5.团队合作精神,乐观积极,不爱抱怨,乐于接受新的挑战;
6.善于与人沟通,可以很好的维护商场门店相关人员关系,为公司争取更多的利益。
门店财务会计岗位职责7
职责描述:
1.负责公司制度、外部公文、函件、通知、报告的上传下达,并负责文档的管理;
2.负责建立健全公司各项行政规章制度,参与制定和完善其他管理制度;
3.负责部门的合同录入、审核
4.协调各部门的关系,做好内外部沟通;
5.全面负责行政内务管理工作,包括但不限于:办公环境优化、日常接待、固定资产管理、库房管理等;
6.完成上级领导交办的其他工作。
7.费用报销及录入。成本分摊核算
任职要求:
1.统招大专以上学历,行政管理、会计、文秘及相关专业毕业;
2. 1年以上相关岗位工作经验;
3.熟练使用相关办公软件,熟悉行政工作流程,熟练使用各种办公自动化设备;
4.具有较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件,具备良好的写作能力、协调能力,沟通能力,工作细致耐心,有责任心,为人踏实,愿意和公司长期共同发展。
