人力资源部：
兹有 （先生/女士），年龄 ，原就职于 公司，担任 职位，同行业工作经验为 年（后附简历），此前六个月的.业绩如下：
其于 年 月 日到我公司跑盘，期间：
在我司培训情况：□有，参加过 年 月培训， □无
业绩情况：□有，战报业绩 元； □无业绩，说明： 。 入职测试成绩： 。
经本人调查其从业经历，且无违反职业道德的行为，本人确认上资料属实，故推荐其为公司 部门 职位。
该部门编制人数 人，目前实际在职人数 人。
推荐人的评价： 请人力资源部面试。
推荐人： 日期：
人力资源部意见： 日期：
总经理面试意见：
□建议暂不入职，原因： 。
□同意入职，请于 月 日到人力资源部办理入职手续。
