《群体绩效:有效管理的基石》以社会心理学理论和研究为基础，用一种整合的`观点全面呈现出社会心理学对群体互动这一问题的理论和见解。心理书籍之《群体绩效:有效管理的基石》是小编想跟大家分享的，欢迎大家浏览。
群体绩效:有效管理的基石
作者：伯纳德·尼斯塔特
译者：曹继光
出版：人民邮电出版社 2013-2 1版1次 新曲线心理
平装：16开235页
ISBN：9787115300485
定价：38.00
作者简介
(荷兰)伯纳德•尼斯塔特从荷兰乌德勒支大学获得博士学位，2000-2009年在荷兰阿姆斯特丹大学管理心理学系任教，现在克罗尼根大学经济与商学系任组织行为学教授。他的研究领域集中在组织创造力、群体决策、群体绩效等问题上，从2000年开始，已出版多本关于群体动力学方面的专著。
曹继光，毕业于北京第二外国语学院、中国科学院心理研究所。先后从事翻译、人力资源管理与教育培训等工作，近年致力于心理学、教育学著作的翻译工作。信奉的人生主旨是觉察自我，解放心灵。
部分目录
第1章 研究小群体 1
群体定义 3
群体实体性 3
群体属性 3
群体属性与群体实体性 6
群体的功能 8
如何研究群体 10
定性个案研究法 10
调查法与相关设计 11
实验法 14
结论 15
本书概览 15
本章摘要 16
练习 16
延伸阅读 17
第2章 群体过程与社会影响 19
群体成员资格与社会化 19
调查与入场 21
社会化与维持 22
分歧与退出 23
群体发展 25
群体结构：地位与角色 27
社会影响 29
两个经典实验 29
多数派影响 31
反从众的群体极化 33
少数派影响 36
结论 38
本章摘要 39
练习 40
延伸阅读 40
