2012-10-22北邮宣讲会笔试
先宣讲会，介绍了华信设计的基本情况，HR还特别拿入职一年的员工薪酬说了大家关心的薪酬。硕士：平均9.8w每年，最低6.2w，最高19.9w吧，记不太清，根据项目量来的。本科生的没记。。。
然后笔试。
财务管理咨询的笔试题目：
第一题(必做)用所学的财务管理原理(投资原理。。。。此次大概给列举了几个，记不清了)所解决的一个实际生活中的案例(非纯学术)。25分吧。
第二题(必做)五道财务的题目，任选一道。
(1)投资中心(或者利润中心)的业绩评价，计算净资产收益率、EVA吧
(2)设备的更新改造
还有一道是作业法
看第一题简单就做了第一题，后面题目不太记得了。
个人觉得华信选择的题目是考虑大方面的，没有特别细致的`小题。偏业绩评价。
第三题(选作)用英文说下为什么选管理咨询。
这个就用简单的英文写了点。
2012-10-24北邮面试
通知的13:00，lz12:30左右就到了，签到等待，华信准备了点心和茶水，还有个小礼物。
面lz的是一个美女hr，看着很随和，还有个小帅哥做记录。
进去lz先给了简历，本科和研究生的成绩单。(因为通知告诉带了，进去先给了，结果没要成绩单，只收了简历)
开始是英文自我介绍，还好lz有准备，所以说的还算顺畅。
然后就是中文问题：(具体顺序不太记得，大概有如下几个题目)
为什么选华信?
了解通信行业吗?
对实习情况问了几个问题
剩下就是一些基本问题，就是想对个人有些了解，如能否接受出差之类。
最后是lz提问。问了职业发展和公司管理咨询的一些情况。
走的时候，另外一个hr说大概10天之后出结果。
如果接到电话就是公司有意向录用了，但还要做个综合测评，不过她说比较简单，除非特别不适合的，一般都会过。
