1. 你希望在什么样的领导下工作。
2. 你的同事如果有需要，你能加班吗?
3. 近五年的职业发展有何规划?
4. 你为什么想做这份工作?
5. 你为什么认为你能胜任这方面的工作?
6. 您在选择职业的最重视因素是什么?
1.1、做为刚步入社会新人，我应该多要求自己尽快熟悉环境、适应环境，而不应该对环境提出什么要求，只要能发挥我的专长就可以了。尽量与上级达成一致 ，那是做好的了。。。
2、我希望我的上级是那种值得人尊敬，然后有才华，有经验，可以教给我很多东西，不希望是那种吹毛求疵故意找下属麻烦的.。
3、善解人意, 能够接受职员的好意见，最重要的是不要拿着老板的架子来压人，因为这样做为一个上司能得到职员的尊重同时也能让上司与职员之间关系融洽甚至做成朋友。 2. 可以加班。一切利益从团队出发，只要需要，竭尽全力的完成任务。
3. 我想首先我会一直从事这一行，其次，我会不断完善专业和业务能力，培养职场阅历，积蓄人脉和经验。其次，我会不断充电，使自己在外语和办公能力方面不断提升，完成专业学习到实践积累的转变、职场规则的熟悉、业务的熟练，希望五年之后，我会成为一名业务精通，能力全面，性格温良的人才。
4.这件事情说起来其实还真是有点阴差阳错，前几年有一部非常火的电视剧，叫《杜拉拉升职记》，里面的工作环境，工作模式，工作竞争力，都很吸引我，所以我在大学填报志愿的时候毅然决然的选择了人力资源管理这一专业。
5.1.大学三年的人力资源管理学系，足可以给我这个行业专业知识的支持，会
让我从事这份工作游刃有余。
2.我做事执着，踏实，专注，我相信我足可以胜任这项工作。
6. 我选择贵公司,主要有2个原因：第一,我看中贵公司的发展前景和对人才的重视.我相信我能与贵公司一起共同发展,并在这里得到能力的提升和锻炼.第二，我喜欢贵公司的氛围，虽然只是刚刚才接触贵公司，但面试经理们给的印象，让我感觉到一种亲切的归属感。
