建议大家首先提前个15-20分钟到，楼主就是卡点到的，差点没进去，
并且可以先和同组的小伙伴熟悉一下，因为是要相互介绍的，并且是HR JJ随意抽人介绍另一个人，并不是自己选定的。
我们组一共七人(可能有一人没来)分成两组，给三分钟左右迅速熟悉彼此然后介绍小伙伴(这些过程都是英文的)。
之后HR JJ会就介绍中她比较感兴趣的部分提问，同学们将自己的闪光点好好准备一下，会多角度的提问有时也会追问，但是并不会刁难你，充分表现自己吧。
遇到比较复杂的问题HR也会转用中文提问，这时候放心大胆的用母语答也没关系。
如果有相关奢侈品行业实习或者工作的'经历一定要备好功课，肯定会被问到，做了什么，有什么感触，优势，学到什么 balabalabala，有相关经历的同学还是蛮优的，
楼主这组就有两个妹子被问了很久。
如果没有相关经验的同学就要准备why LV这类问题了，其实充分表达你的意愿和热情就好了(反正没优势...进不进的也就看开点，当个经历也不错!)
另外case已经不是传说中的现场卖包了，不过相差不大，信息量也不大，5分钟讨论，简单陈述(讨论的时候HR可能不在，但是陈述的时候并不是每个人都负责一部分的那种，但是
大家都有机会补充，所以想说就说吧，楼主没说这个悔啊)
总之还是比较愉悦的面试经历，HR还是蛮智慧，蛮和善的，不会很tough，而且从头到尾都在资料上记录(= =不知道是好是坏)。
大家好运!(还是求个笔试吧TOT)
