刚参加完品牌培训生一面， 鉴于立白家论坛帖子太少，发一篇面经给后面同学做参考吧。
言归正传，面试形式是无领导小组讨论，我们组11个人，男生比例较多，背景嘛，全是大牛，中山大学占了一半，香港中文大学，英美海龟都有，我是属于比较水的那种。。。
开始自我介绍，HR说时间限制1分钟，自己有点紧张，又担心说过时间限制，感觉介绍自己的时候，好多亮点，比方说英语啊 成绩证书啊 兴趣爱好啊都没说。。。后来发现后面的同学说的时候时间限制也没那么严，额，总之，还是多说点比较好。。。
材料就一篇，内容不多，三个问题，就是给公司做产品市场战略定位的。感觉最终的'结论不固定吧，只要可以阐明选某方案的道理就行。
整个面试过程气氛还好，这次人品还不错，没有碰到特别强势抢话的队友，但是最后在时间把握上还是差了一点。。。
本人就打了个酱油，争取到几次说话的机会，但是由于紧张，表达上有点打结巴。。。而且总结性、过渡性的话语没怎么说，说话调理也不是那么清晰，总之感觉自己表现很糟。。。得出的结论就是，我感觉面试不一定要当Leader, 但是有时候需要站出来一个人引导一下，把讨论引到下一个话题，这样起过度作用的人还是蛮重要的。另外，做Time keeper应该也是一个比较不错的角色。
总之感谢立白给自己这次面试的机会，认识这么多大牛，希望自己能快点收到心仪的工作，不要一直打酱油了。。。
