时间：2013.3.30 下午一点
地点:武汉 中南财经政法大学 文潭楼
流程：1点入场，目测100来号人，不过是全省的面试考生都在这里，分成三大组，叫号分别进入三个小房间，多对一的半结构化面试。
LZ面试情况：
LZ 很早就到了，等到4点的时候已经是精疲力尽了，听到自己被叫到的时候真心哈皮，于是拿着HR助理写好的自己的牌子在房间外守候着。期间，我建议下一届的孩子们这时候多和身边的同学交流，一来消除紧张感，二来把自己调整到与人聊天的放松的正常状态，因为等下进去后除了刚开始的1min自我介绍，之后的最好把它当做一个聊天来看待。
LZ进去后总共有三个人，两个美眉一个摄像大哥，两个美眉不同风格(我指由内及外)，一个冷艳严肃，一个活泼随意，摄像大哥感觉也比较随意。这个时候就要放松自己，慢慢的有条不紊的叙述自己的过往经历，LZ之前没有在家怎么准备，原因是LZ认为私下里背的越多，在场上越容易紧张，越容易想不起来，还不如做真实的自己。之前看了一篇面神写的帖子，很好，他提到多对一的形式就把它看做是一场聊天，一场平等的聊天，还有就是BE YOURSELF + BE DIFFERENT。还有就是语速一定要慢，给人不慌不乱的感觉，这样子也可以边说边思考接下来怎么说。
两位美眉针对LZ的简历问了一些问题，为何在汉发展?为何选择目前的岗位?报其他银行了么?为何选择交行?留学期间有何困难?如何克服今后的巨大压力?面对巨大困难时如何解决?等等。感觉问题的设定还是很个性化的`，除了以上那些问题还问了与LZ经历息息相关的一些问题。回答这些问题就是把自己最真实的东西稍加包装与美化，思路清晰并且轻松友善的表达出来就好了，重要的一点就是最好让别人感觉你很真诚，这是在哪里都可以加分的品质。
LZ求职路途十分艰辛，交行是目前唯一的希望，愿人品爆发，通过面试!!!也预祝与LZ在台下同等了几个小时的几位亲顺利通过~
