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好象有三面1.第一次面试:人力资源和部门负责人力的同事2.主管面试,部门专业有笔试3.心理素质测验
偶不是应届的'?但是偶对联想人力资源工作人员的影象糟糕得一塌糊涂
偶觉得应届的进联想还不错,可以熬个知名IT公司(国内)的资历,而往届的就不必,因为那里的薪水实在不怎么样毕竟工作是谋生的手段
偶在这里祝福所有招工作的孩子门,好运
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