模式：无领导小组讨论
时间：周四 17：00
可否霸面：看样子可以，没有要求看面试短信，也没登记，各位可以试一试霸面，10月25号还有一批一面喔!
本人信息：2B学校，申HR储备干部，HR储备干部看来没学历鄙视，哈哈~
群殴内容：
大概6组人同时开始面试，每组10人左右，每组会有2个以上HR
招聘负责人(主持人)会站在中间用麦克风说明时间的分配，5分钟阅读，20分钟讨论，3分钟总结，7分钟问答，好处是每到一个时间主持人会用麦克风提醒大家时间到了~
具体题目就不说了，只能说看到这题觉得挺难搞，算是开眼界了。
我们小组是最后的，就7个人，很和谐，甚至和谐得有点不活泼，leader不明显，但感觉是自己。然后timekeeper和reporter也都是自己的。。。第一次三个角色都当了。。。
重点是面试结束后面试官第一个问题是，觉得小组在这次面试过程中有哪里做得不好，然后又问我觉得自己哪里做得不好。
后来面试官说出来了，自己也感觉这个错误挺不好，唉。。。感觉有点对不起自己组员呀!抱歉!
再后来，感觉自己把所有角色都揽上身也不好，不过真想不明白为啥对面那位女生要把陈述的'机会给我呀，我都愣了一下。。。事后，我想当时应该给别人的，越想越觉得当时做法不够好唉=。=
今天教训挺深刻，要吸取教训!还是求过啦!希望对各位同学有帮助，并且快点找到好的买家，哈哈~
PS：10月25周五夜晚发二面通知，10月25周五还有一批一面哦，不知道之后还有没有了~10月26周六二面，顺丰的办事效率就像它的快递一样快啊哈哈~
