自学考试制度是世界上规模最大的、最能体现终身教育理念和学习型社会特点的`开放式高等教育制度。下面是小编帮大家整理的人力资源本科自考课程，仅供参考，希望能够帮助到大家。
主要考马克思主义基本原理概论、中国近代史纲要、英语（二）、员工培训管理、市场调查与市场分析、员工关系管理、工作分析、人员素质测评理论与方法、招聘管理、薪酬管理、绩效管理、职业生涯规划与管理、人力资源开发与管理、社会学概论、组织行为学等。
1、南京大学
马克思主义基本原理概论、中国近现代史纲要、英语（二）、员工培训管理、市场调查与市场分析、员工关系管理、工作分析、人员素质测评理论与方法、招聘管理、薪酬管理、绩效管理、职业生涯规划与管理、人力资源开发与管理和人力资源管理毕业论文（不计学分）。
2、山西财经大学
中国近现代史纲要、马克思主义基本原理概论、英语（二）、发展经济学、绩效管理、人力资源战略与规划、劳动关系与劳动法、人员素质测评理论与方法、薪酬管理、人力资源开发与管理、工作分析与评价、人力资源政策与法规、人力资源管理高级实验。
3、嘉兴学院
中国近现代史纲要、马克思主义基本原理概论、英语（二）、劳动关系与劳动法、人员素质测评理论与方法、薪酬管理、工作分析、人力资源开发与管理、管理系统中计算机应用、管理学原理、人力资源管理毕业论文。选修课程：经济学（二）、管理思想史、公共关系学、基础会计学、社会学概论、行政管理学。
