刘师傅的儿子去年因为工伤去世，然而在抚恤金问题上，他儿子所在公司一直没有明确的说法。刘师傅称，孙子才几岁大，他们老两口也退休多年了，刘师傅不知道他们家的情况是否已经达到了享受抚恤待遇的条件，如果达到了，可以享受哪些待遇?
解释：供养亲属是因工死亡职工供养的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹，依靠其生前提供主要生活来源、并有下列情形之一的，可按规定申请供养亲属抚恤金：
(1)完全丧失劳动能力的';
(2)工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁的;
(3)工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的;
(4)工亡职工子女未满18周岁的;
(5)工亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满55周岁的;
(6)工亡职工子女已经死亡或者完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满18周岁的;
(7)工亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁的。
说法：职工因工死亡，其符合条件的近亲属可享受以下待遇：
(一)一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍;
(二)丧葬补助金：标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(三)供养亲属抚恤金：按照因工死亡职工本人工资的一定比例发放，标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%，核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
