在日新月异的现代社会中，岗位职责起到的作用越来越大，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。到底应如何制定岗位职责呢？以下是小编整理的分公司负责人岗位职责（精选5篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
分公司负责人岗位职责1
分公司负责人岗位职责：
一、 分公司负责人全面负责分公司经营；
二、 组织制定分公司各部门、各岗位的工作标准，并会同有关人员检查落实，以身作则，率领属下完成分公司的各项目标；
三、 配合总公司完成总公司分配的各种工程项目；
四、 分公司要遵守财务法律法规，建立健全分公司财务制度；
五、 分公司的施工质量必须严格按照国家标准规范执行；
六、 分公司负责人对分公司工程相关人员在施工中的安全负全责；
七、 配合总公司搞好企业文化建设，在分公司的宣传策划中注重弘扬企业整体文化。
八、 完成总公司安排的其他事项。
分公司负责人岗位职责2
岗位职责：
1、 根据董事会制订的企业战略与年度经营目标及董事长的指示要求，形成分公司相应的业务发展策略，并确保有效地在组织、执行；完成总部下达的年度经营，达成业务业绩；
2、 负责分公司的全面营运管理、投资以及经营项目的开发与管理；
3、 协助公司领导层制订分公司发展战略，制定公司发展规划和年度发展计划；
4、 负责推动所辖团队的人员招聘与甄选、辅导与管理，选择和培养高质量长期稳定的优秀理财师；
5、 负责管理所辖团队的业务活动，并提供专业的辅导与训练；
6、 组织团队开拓直销业务，完成每月指标
分公司负责人岗位职责3
岗位职责：
1、在总公司的指导下制定分公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度；
2、对分公司运作与各项职能部门进行管理，协助监督各项管理制度的制定及推行；
3、负责主持分公司日常经营管理工作，将分公司内部管理制度化、规范化，保证分公司良好、高效运营；
4、制定分公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划，完成经营管理指标与发展目标；
5、组织、监督分公司各项规划和计划的实施；
6、负责与客户单位建立并保持良好的合作关系，确保经营目标的达成，实现持续增长；
7、在确保原有客户的基础上，规划、制定、实现以南京为中心的相邻省份新客户的拓展目标；
8、其他总公司要求的工作内容；
9，负责团队的整体运营。
分公司负责人岗位职责4
岗位职责：
1、负责分公司日常管理工作；
2、负责集团业务整体运营管理工作；
3、负责分公司所在地业务拓展工作，寻求优秀的合作方，多渠道提升集团业绩，对集团下达的年度任务指标负责；
4、负责合作客户的审查，做好经营风险防控；
5、负责协调集团总部各个职能中心的业务对接工作；
6、负责分公司各项制度的建设；
7、负责分公司的运营成本控制；
8、负责监管所在区域承建的所有项目，维护集团公司良好品牌形象；
9、负责审核各种渠道来源的市场信息，做好市场判断；
11、负责分公司所在地集团既有客户群的维护工作；
12、负责分公司的.财务管理工作，为公司财务工作第一责任人；
13、负责分公司注册手续的维护、投标报名业务、备案业务及项目现场的抽查；
14、配合完成上级交办的其它临时性工作任务。
分公司负责人岗位职责5
职位描述：
1、负责分公司筹建（选址、注册、组建团队等）；
2、根据总部的经营目标，制定适合当地的营销策略和计划，有效开拓当地市场；
3、 参与总部的发展战略和经营方案的制定，在分公司层面执行总部各项营销策略并完成总部分配的销售任务；
4、及时向总部反馈当地市场趋势、需求变化、竞争对手和客户需求方面的准确信息；
5、全面负责分公司在当地的市场合作与宣传，提高公司品牌在当地的知名度和信誉度；
6、带领分公司员工完成销售指标，并对下属进行有效的考核与激励，督导分公司建设及业务开展工作；
7、督导总部销售政策的落实、各项制度的贯彻执行；
8、制定、执行分公司费用预算，控制运营成本，提高运营效率，控制所辖区域费用开支；
9、主持分公司重要客户的业务谈判及成交。
